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下列对员工福利的特征描述错误的是( )。 A、是劳动关系的产物,属于员工所有
下列对员工福利的特征描述错误的是( )。 A、是劳动关系的产物,属于员工所有
恬恬
2020-05-20
34
问题
下列对员工福利的特征描述错误的是( )。A、是劳动关系的产物,属于员工所有,是企业行为B、具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分C、以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取D、具有激励性,但不具有补偿性
选项
答案
D
解析
员工福利的主要特征包括:①是劳动关系的产物,属于员工所有,是企业行为,通过集体协议或个体协商来决定;②具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分;③以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取;④兼顾补偿性和激励性,员工福利既具有补偿未来社会风险的保障作用,也具有长效激励员工生产积极性的作用;⑤依托企业人力资源正在朝着制度化、合法化和市场化的方向发展,福利项目和支付形式多样化,制度日趋完善,市场中介服务日趋发达。
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