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  3. 下列对员工福利的特征描述错误的是（　　）。 A、是劳动关系的产物，属于员工所有

下列对员工福利的特征描述错误的是（　　）。 A、是劳动关系的产物，属于员工所有

恬恬2020-05-20  10
问题 下列对员工福利的特征描述错误的是（　　）。A、是劳动关系的产物，属于员工所有，是企业行为B、具有补充性，即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分C、以延期支付为主，属于既定受益的权益，在法定或商定条件具备时才可以领取D、具有激励性，但不具有补偿性
选项
答案D
解析员工福利的主要特征包括：①是劳动关系的产物，属于员工所有，是企业行为，通过集体协议或个体协商来决定；②具有补充性，即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分；③以延期支付为主，属于既定受益的权益，在法定或商定条件具备时才可以领取；④兼顾补偿性和激励性，员工福利既具有补偿未来社会风险的保障作用，也具有长效激励员工生产积极性的作用；⑤依托企业人力资源正在朝着制度化、合法化和市场化的方向发展，福利项目和支付形式多样化，制度日趋完善，市场中介服务日趋发达。
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