常见的培训需求分析模型有（　　）。 A.循环评估模型 B.任务绩效评估模型

书海库2020-05-20 54

问题常见的培训需求分析模型有（　　）。A.循环评估模型B.任务绩效评估模型C.PDCA模型D.培训需求差距分析模型E.胜任力特征模型

选项

答案ABDE

解析培训需求分析作为现代培训活动的首要环节，具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础，常见的培训需求分析模型有：①循环评估模型；②任务绩效评估模型；③培训需求差距分析模型；④胜任力特征模型。C项，PDCA循环图用来表示一个完整的培训流程。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VHwMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

简述设问检查法、组合技法、逆向转换型技法、分析列举型技法、智力激励法。