在薪酬市场调查的方法中，()是使用频率最高的调查方法。A:问卷调查法 B:面谈调查法 C:文献收集法 D:电话调查法

admin2020-12-24 39

问题在薪酬市场调查的方法中，()是使用频率最高的调查方法。

选项 A:问卷调查法
B:面谈调查法
C:文献收集法
D:电话调查法

答案A

解析在众多的调查方法中，问卷调查法是使用频率最高的调查方法。问卷调查法是通过向目标企业或个人发送事先根据企业自身需要而设计好的调查问卷，以书面语言与被调查者进行交流，来获取企业所需信息和资料的一种方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VVZQKKKQ

相关试题推荐

下列关于强制分布法的叙述正确的有（）。A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B.它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C.如果员工
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？（）A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B.按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级C.小张在“责任心”评价
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）。A.品质主导型B.目标导向型C.行为主导型D.过程导向型E.结果主导型
在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责有（）。A.预算薪酬情况并告知员工B.召开年度绩效管理总结大会C.对员工的工作目标进行评估D.召开
绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的主体E.考评实施的时间
（）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A.行为观察法成对比较法C.选择排列法D.强迫分配法E.关键事件法
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（）。[2012年5月三级真题]A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（）。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（）。A.短文法B.劳动定额法C.关键事件法D.工作日志法
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是（）。A.它是在关键事件法的基础上发展起来的B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C.发生频率很高

随机试题

心理运动机能测试的内容主要包括（） A．思维能力 B．想象能力 C．身体
李某和王某为A公司的大股东，若其分别将所持A公司部分股份转让给C公司，并导致C公
关于股权投资基金管理人未按要求披露信息或出现违法违规行为，以下有关自律管理措施说
银行的活期存款人通知银行在其存款额度内无条件支付一定金额给持票人的书面凭证是（）
银行的()应对外部审计负最终责任。
根据埋藏条件，地下水又分为（　　）。
小赵是一名医务社会工作者，在工作过程中，一方面他要将急诊室的工作状况、工作需要向
财务分析中其他资产的摊销一般采用()，不计残值，其摊销年限应注意符合税法的要求。A:工作量法B:年限平均法C:年数总和法D:双倍余额递减法
下列基坑监测内容中，属于对周围环境进行监测的内容是()。A.对围护墙侧压力、弯曲应力和变形的监测B.坑外地形的变形监测C.对支撑（锚杆）轴力、弯曲应力的监测
下列有关货币单元抽样和传统变量抽样的说法，错误的有（　　）。A.对零余额或负余额项目的选取，传统变量抽样需要在设计时予以特别考虑B.传统变量抽样运用正态分布理

在薪酬市场调查的方法中，()是使用频率最高的调查方法。A:问卷调查法 B:面谈调查法 C:文献收集法 D:电话调查法

下列关于强制分布法的叙述正确的有（）。A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B.它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C.如果员工

下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？（）A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B.按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级C.小张在“责任心”评价

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）。A.品质主导型B.目标导向型C.行为主导型D.过程导向型E.结果主导型

在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责有（）。A.预算薪酬情况并告知员工B.召开年度绩效管理总结大会C.对员工的工作目标进行评估D.召开

绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的主体E.考评实施的时间

（）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A.行为观察法成对比较法C.选择排列法D.强迫分配法E.关键事件法

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（）。[2012年5月三级真题]A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（）。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法

由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（）。A.短文法B.劳动定额法C.关键事件法D.工作日志法

下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是（）。A.它是在关键事件法的基础上发展起来的B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C.发生频率很高

心理运动机能测试的内容主要包括（） A．思维能力 B．想象能力 C．身体

李某和王某为A公司的大股东，若其分别将所持A公司部分股份转让给C公司，并导致C公

关于股权投资基金管理人未按要求披露信息或出现违法违规行为，以下有关自律管理措施说

银行的活期存款人通知银行在其存款额度内无条件支付一定金额给持票人的书面凭证是（）

银行的()应对外部审计负最终责任。

根据埋藏条件，地下水又分为（ ）。

小赵是一名医务社会工作者，在工作过程中，一方面他要将急诊室的工作状况、工作需要向

财务分析中其他资产的摊销一般采用()，不计残值，其摊销年限应注意符合税法的要求。A:工作量法B:年限平均法C:年数总和法D:双倍余额递减法

下列基坑监测内容中，属于对周围环境进行监测的内容是()。A.对围护墙侧压力、弯曲应力和变形的监测B.坑外地形的变形监测C.对支撑（锚杆）轴力、弯曲应力的监测

下列有关货币单元抽样和传统变量抽样的说法，错误的有（ ）。A.对零余额或负余额项目的选取，传统变量抽样需要在设计时予以特别考虑B.传统变量抽样运用正态分布理

根据埋藏条件，地下水又分为（　　）。

下列有关货币单元抽样和传统变量抽样的说法，错误的有（　　）。A.对零余额或负余额项目的选取，传统变量抽样需要在设计时予以特别考虑B.传统变量抽样运用正态分布理