在薪酬市场调查的方法中，()是使用频率最高的调查方法。A:问卷调查法 B:面谈调查法 C:文献收集法 D:电话调查法

admin2020-12-24 32

问题在薪酬市场调查的方法中，()是使用频率最高的调查方法。

选项 A:问卷调查法
B:面谈调查法
C:文献收集法
D:电话调查法

答案A

解析在众多的调查方法中，问卷调查法是使用频率最高的调查方法。问卷调查法是通过向目标企业或个人发送事先根据企业自身需要而设计好的调查问卷，以书面语言与被调查者进行交流，来获取企业所需信息和资料的一种方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VVZQKKKQ

相关试题推荐

下列关于强制分布法的叙述正确的有（）。A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B.它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C.如果员工
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？（）A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B.按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级C.小张在“责任心”评价
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）。A.品质主导型B.目标导向型C.行为主导型D.过程导向型E.结果主导型
在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责有（）。A.预算薪酬情况并告知员工B.召开年度绩效管理总结大会C.对员工的工作目标进行评估D.召开
绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的主体E.考评实施的时间
（）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A.行为观察法成对比较法C.选择排列法D.强迫分配法E.关键事件法
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（）。[2012年5月三级真题]A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（）。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（）。A.短文法B.劳动定额法C.关键事件法D.工作日志法
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是（）。A.它是在关键事件法的基础上发展起来的B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C.发生频率很高

随机试题

元曲四大家之一的关汉卿以其华彩大作()为代表，被尊崇为中国戏曲的开山鼻祖。
下列关于存款在法律上的含义，说法正确的是（　　）
依照《处方管理办法》的规定，调剂处方必须做到“四查十对”，其“四查”是指（　　）
葡萄胎患者健康指导，最关键的是按时复查
某评价机构在评价工作中弄虚作假，致使环境影响评价文件失实。依据《建设项目环境影响
在宇宙飞船内的实验室里，可以正常使用的仪器是（）。
着色性干皮病患者皮肤癌发生率极高的原因是 a.bcl-2基因过度表达b.
在护患交谈中，护士移情是指护士A.同情患者B.怜悯患者C.鼓励患者D.表达自我感情E.理解患者感情
基金管理人需要保证募集推介资料内容的（） Ⅰ.真实性 Ⅱ.完整性 Ⅲ.准确性 Ⅳ.可靠性A.Ⅰ.Ⅲ.ⅥB.Ⅱ.Ⅲ.ⅥC.Ⅰ.Ⅱ.ⅢD.Ⅰ
关于物业服务收费的明码标价，表述错误的是()。A:在标价之外，可以收取物业服务合同约定以外的服务费用B:接受委托代收供水、供电等有关费用的，可以不实行明码标价

在薪酬市场调查的方法中，()是使用频率最高的调查方法。A:问卷调查法 B:面谈调查法 C:文献收集法 D:电话调查法

下列关于强制分布法的叙述正确的有（）。A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B.它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C.如果员工

下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？（）A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B.按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级C.小张在“责任心”评价

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）。A.品质主导型B.目标导向型C.行为主导型D.过程导向型E.结果主导型

在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责有（）。A.预算薪酬情况并告知员工B.召开年度绩效管理总结大会C.对员工的工作目标进行评估D.召开

绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的主体E.考评实施的时间

（）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A.行为观察法成对比较法C.选择排列法D.强迫分配法E.关键事件法

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（）。[2012年5月三级真题]A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（）。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法

由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（）。A.短文法B.劳动定额法C.关键事件法D.工作日志法

下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是（）。A.它是在关键事件法的基础上发展起来的B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C.发生频率很高

元曲四大家之一的关汉卿以其华彩大作()为代表，被尊崇为中国戏曲的开山鼻祖。

下列关于存款在法律上的含义，说法正确的是（ ）

依照《处方管理办法》的规定，调剂处方必须做到“四查十对”，其“四查”是指（ ）

葡萄胎患者健康指导，最关键的是按时复查

某评价机构在评价工作中弄虚作假，致使环境影响评价文件失实。依据《建设项目环境影响

在宇宙飞船内的实验室里，可以正常使用的仪器是（）。

着色性干皮病患者皮肤癌发生率极高的原因是 a.bcl-2基因过度表达b.

在护患交谈中，护士移情是指护士A.同情患者B.怜悯患者C.鼓励患者D.表达自我感情E.理解患者感情

基金管理人需要保证募集推介资料内容的（） Ⅰ.真实性 Ⅱ.完整性 Ⅲ.准确性 Ⅳ.可靠性A.Ⅰ.Ⅲ.ⅥB.Ⅱ.Ⅲ.ⅥC.Ⅰ.Ⅱ.ⅢD.Ⅰ

关于物业服务收费的明码标价，表述错误的是()。A:在标价之外，可以收取物业服务合同约定以外的服务费用B:接受委托代收供水、供电等有关费用的，可以不实行明码标价

下列关于存款在法律上的含义，说法正确的是（　　）

依照《处方管理办法》的规定，调剂处方必须做到“四查十对”，其“四查”是指（　　）