以下对马斯洛的需要层次论表述正确的是()。A:只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要 B:最占优势的需要将支配一个人的意识和行为 C:高级需要出现之后，低级需

admin2020-12-24 32

问题以下对马斯洛的需要层次论表述正确的是()。

选项 A:只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要
B:最占优势的需要将支配一个人的意识和行为
C:高级需要出现之后，低级需要仍然存在，但对行为的影响减弱了
D:低级需要是人与动物共有的，而高级需要则是人类所特有的
E:马斯洛并不强调需要层次的顺序

答案ABCD

解析考点：马斯洛的需要层次论。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VYhQKKKQ

相关试题推荐

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（）。A.定型化、结果化B.定型化、行为化C.定量化、结果化D.定量化、行为化
以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式
以下不属于行为导向型考评方法的是（）。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.强制分配法B.强迫选择法C.成对比较法D.直接指标法
（）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A.行为B.结果C.特征D.综合
“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。[2012年11月二级真题]A.行为性B.特征性C.结果性D.品质性
对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括（）。A.创造性B.创新能力C.责任意识D.学习成长E.沟通协调能力
笔试法用于了解学员巳掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有（）。A.测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目B.回忆
培训效果行为评估的具体方法有（）。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价
培训前期评估的环节包括（）。A.培训环境评估B.培训对象工作成效及行为评估C.培训方案设计评估D.培训对象知识和工作态度评估E.培训需求整体评估
管理人员培训开发的重要性体现在（）。A.示范作用B.角色转换的需要C.现代经营管理方式的要求D.员工个人提升的需要E.市场竞争形势的需要

随机试题

依据《中华人民共和国水污染防治法》，水污染防治应当坚持的原则是（　　）。[200
关于心影呈\"主动脉型\"的描述，不正确的是 A．主要表现为肺动脉段凹陷及心尖左下
银行对客户的管理策略中，以下做法不正确的是（）。
尊重幼儿人格，听从幼儿的意愿和决定是幼儿教师的义务。（　　）
建制镇属于《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国土地管理法》所说的城市范畴，不
不属于前后向发育过度畸形的是
散热量大，热源分散的高温车间的通风降温措施应首选A.全面自然通风B.有组织的全面自然通风C.全面机械通风D.局部机械通风E.喷雾风扇
下列各项中，情事变更原则的适用要件包括()。A:须有不可预见的情事变更B:情事变更须发生于合同成立后和履行完毕前C:须情事变更的结果使维持原有合同效力显失公
战略性新兴产业发展的基本原则包括()A:坚持充分发挥市场的基础性作用与政府引导推动相结合B:坚持科技创新与实现产业化相结合C:坚持整体推进与重点领域跨越发展
个人公积金住房贷款中，贷款银行主要的合作机构为（　　）。A.房地产开发商B.政府设立的住房置业担保机构C.房地产经纪公司D.住房公积金管理中心

以下对马斯洛的需要层次论表述正确的是()。A:只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要 B:最占优势的需要将支配一个人的意识和行为 C:高级需要出现之后，低级需

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（）。A.定型化、结果化B.定型化、行为化C.定量化、结果化D.定量化、行为化

以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式

以下不属于行为导向型考评方法的是（）。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.强制分配法B.强迫选择法C.成对比较法D.直接指标法

（）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A.行为B.结果C.特征D.综合

“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。[2012年11月二级真题]A.行为性B.特征性C.结果性D.品质性

对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括（）。A.创造性B.创新能力C.责任意识D.学习成长E.沟通协调能力

笔试法用于了解学员巳掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有（）。A.测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目B.回忆

培训效果行为评估的具体方法有（）。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价

培训前期评估的环节包括（）。A.培训环境评估B.培训对象工作成效及行为评估C.培训方案设计评估D.培训对象知识和工作态度评估E.培训需求整体评估

管理人员培训开发的重要性体现在（）。A.示范作用B.角色转换的需要C.现代经营管理方式的要求D.员工个人提升的需要E.市场竞争形势的需要

依据《中华人民共和国水污染防治法》，水污染防治应当坚持的原则是（ ）。[200

关于心影呈\"主动脉型\"的描述，不正确的是 A．主要表现为肺动脉段凹陷及心尖左下

银行对客户的管理策略中，以下做法不正确的是（）。

尊重幼儿人格，听从幼儿的意愿和决定是幼儿教师的义务。（ ）

建制镇属于《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国土地管理法》所说的城市范畴，不

不属于前后向发育过度畸形的是

散热量大，热源分散的高温车间的通风降温措施应首选A.全面自然通风B.有组织的全面自然通风C.全面机械通风D.局部机械通风E.喷雾风扇

下列各项中，情事变更原则的适用要件包括()。A:须有不可预见的情事变更B:情事变更须发生于合同成立后和履行完毕前C:须情事变更的结果使维持原有合同效力显失公

战略性新兴产业发展的基本原则包括()A:坚持充分发挥市场的基础性作用与政府引导推动相结合B:坚持科技创新与实现产业化相结合C:坚持整体推进与重点领域跨越发展

个人公积金住房贷款中，贷款银行主要的合作机构为（ ）。A.房地产开发商B.政府设立的住房置业担保机构C.房地产经纪公司D.住房公积金管理中心

依据《中华人民共和国水污染防治法》，水污染防治应当坚持的原则是（　　）。[200

尊重幼儿人格，听从幼儿的意愿和决定是幼儿教师的义务。（　　）

个人公积金住房贷款中，贷款银行主要的合作机构为（　　）。A.房地产开发商B.政府设立的住房置业担保机构C.房地产经纪公司D.住房公积金管理中心