首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下对马斯洛的需要层次论表述正确的是()。A:只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要 B:最占优势的需要将支配一个人的意识和行为 C:高级需要出现之后,低级需
以下对马斯洛的需要层次论表述正确的是()。A:只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要 B:最占优势的需要将支配一个人的意识和行为 C:高级需要出现之后,低级需
admin
2020-12-24
37
问题
以下对马斯洛的需要层次论表述正确的是()。
选项
A:只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要
B:最占优势的需要将支配一个人的意识和行为
C:高级需要出现之后,低级需要仍然存在,但对行为的影响减弱了
D:低级需要是人与动物共有的,而高级需要则是人类所特有的
E:马斯洛并不强调需要层次的顺序
答案
ABCD
解析
考点:马斯洛的需要层次论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VYhQKKKQ
相关试题推荐
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。A.定型化、结果化B.定型化、行为化C.定量化、结果化D.定量化、行为化
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式
以下不属于行为导向型考评方法的是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.强制分配法B.强迫选择法C.成对比较法D.直接指标法
()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A.行为B.结果C.特征D.综合
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。[2012年11月二级真题]A.行为性B.特征性C.结果性D.品质性
对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括()。A.创造性B.创新能力C.责任意识D.学习成长E.沟通协调能力
笔试法用于了解学员巳掌握的知识,采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有()。A.测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目B.回忆
培训效果行为评估的具体方法有()。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价
培训前期评估的环节包括()。A.培训环境评估B.培训对象工作成效及行为评估C.培训方案设计评估D.培训对象知识和工作态度评估E.培训需求整体评估
管理人员培训开发的重要性体现在()。A.示范作用B.角色转换的需要C.现代经营管理方式的要求D.员工个人提升的需要E.市场竞争形势的需要
随机试题
处方药应当凭医师处方 A.开具和使用 B.调剂和使用 C.销售或调剂 D
某企业编制“销售预算”,已知上上期的销售收入(含增值税,下同)为125万元,上期
下列会计事项中,会引起留存收益总额发生增减变动的是()。 Ⅰ.收到投资者以非现
其他风险暴露主要包括( )。
按照监管的方式,授信额度不包括( )。
《中华人民共和国商业银行法》规定:设立农村合作商业银行的注册资本最低限额为()万
男性,35岁。胃区隐痛3年,与饮食有关,间有黑便。检查:血红蛋H75g/L,红细胞3.1X1012/L,白细胞5.9X109/L,血小板130X109/...
在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是()。A.劳动关系的一元化B.劳动关系的市场化C.劳动关系的法制化D.劳动关系的国际化E.劳动关
公积金个人住房贷款利率相对较低。
A公司是一家大型设备生产、销售公司,其主要经营大型设备的销售、安装及后期维护业务。A公司2×18年发生了如下经济业务: (1)2×18年2月1日,A公司...