关于有效市场的论述正确的是（）。A、在弱式有效市场中，当前价格反映了公开信息 B、在半强式有效市场中，投资者凭借公开信息可以获得超额收益 C、在强式有效市场

admin2020-12-24 52

问题关于有效市场的论述正确的是（）。

选项 A、在弱式有效市场中，当前价格反映了公开信息
B、在半强式有效市场中，投资者凭借公开信息可以获得超额收益
C、在强式有效市场中，投资者可以凭借内幕消息获得超额收益
D、有效市场假说主要研究信息对证券价格的影响

答案D

解析有效市场假说主要研究信息对证券价格的影响，如果资产价格反映了所能获得的全部信息，那么，该资本市场是有效率的。弱式市场反映历史信息，半强式市场反映历史信息和公开信息，强式市场反映历史信息、公开信息和内幕信息。

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关于日本模式说法正确的是（）。A.工会企业化是日本工会运动的一大特色B.工厂委员会制度是一种员工参与制度C.经营者统合模式的代表D.重视市场的作用，

企业呈现对立----消极的劳动关系氛围，则员工行为表现正确的是（）。A.怠工B.劳动争议C.主动参与D.信息分享

对于劳动力市场以及就业组织中劳动关系影响最直接的政策是()。A.货币政策B.就业政策C.财政政策D.教育和培训的政策

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（）。A.提供职业生涯信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展项目E.提

组织层次的职业生涯管理方法包括（）。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享

下列职业生涯管理方法中，属于个人层次的方法有()。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.提供职业生涯手册D.实

组织层次的职业生涯管理方法不包括（）。A.工作轮换B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.实行利润分享

培训与开发效果评估中的层次评估模型，将评估内容分为（）等方面。A.反应B.感受C.学习D.行为E.投资收益

评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。A.反应评估B.学习评估C.投资收益评估D.结果评估

()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高层最关心的评估内容。A.成本收益B.工作行为C.结果如何D.

标准不确定度可分为（）。

下列有关工程质量管理制度，描述有误的是（　　）。

红斑属于?

“买者自负”是市场经济的基本原则，因此银行对客户的选择不负任何责任，也无须对客户

如果出现注意范围缩小、主动注意减弱，这可能是()。(2008-11)、

商业银行根据自身所具备的特殊资源条件和特殊技术专长，专门提供或经营某些具有优越销

全口义齿完成蜡型后，进行装盒时，人工牙的切缘或面与上层型盒顶部之间，至少应保持的间隙为()A.4mmB.10mmC.2mmD.8mmE.6m

太渊穴主治的病证是A.咳喘、口B.咳嗽、无脉症C.瘾疹、湿疹D.无汗、多汗E.惊悸、怔忡

某4个月女婴，冬季出生，足月顺产，单纯牛奶喂养，未添加辅食。近半个月来较烦躁，夜间哭闹不安，多汗。体检：体重6kg，有颅骨软化。最可能的诊断是A.营养不良B.

关于推土机施工作业，说法正确的是（）。A.运距为30m～80m时为最佳运距B.回填管沟时，当无倒车余地时宜采用沟槽推土法C.并列推土时并列台数不宜超过4台

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下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（）。A.提供职业生涯信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展项目E.提

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