53．饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与

恬恬2020-05-20 24

问题 53．饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行( )的活动。A．计划B．组织C．领导D．协调E．控制

选项

答案ABCE

解析

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201．自然人、企业、事业单位、社会团体、国家机关甚至地方政府与国家最高权力
143．在有偿行为中，一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利
107．下列情形中，()不是解散个人独资企业的原因。 A．投资人决定解散
105．下列属于法定孳息的为()。 A．企业中工人的奖金 B．动物的幼畜
84．企业于税后利润中，依法提取的用于企业职工集体福利的资金是()。 A．法
73．个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担清偿责
69．()是公司制企业中一系列连接并规范股东大会、董事会和高层管理人员之间
51．关于合伙企业的事务执行形式，下列说法符合《合伙企业法》规定的是()。
47．有限合伙企业由()设立。 A．50人以下 B．2人以上50人以下
[简答题] 社会工作者在为某企业提供服务时发现，员工小张的父亲最近遭遇严重车祸

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在考虑高血压脑出血的手术适应证时，下述哪项最重要 A．年龄 B．出血量 C
有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括()。
风险价值通常是由银行的内部市场风险计量模型来估算，就目前而言，常用的风险价值模型
下列关于买断式回购业务履约金归属判定规则的说法，正确的有()。
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光镜下较常见的病理改变为系膜细胞和系膜基质弥漫重度增生，可插入到肾小球基底膜和内皮细胞之间，使毛细血管袢呈“双轨征”。免疫病理检查常见IgG和C3呈颗粒状...
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患儿男，1岁6个月。患小儿腹泻来诊。家长的哪项表述提醒护士需要进一步对家长进行健康教育A.“我会适当减少给孩子的食物量”B.“我会让孩子一次少吃一点”
风险政策是一系列的风险管理制度规定，目的是确保银行的风险()能力与银行的规模、复杂性及风险状况相匹配。A.识别B.计量C.缓释D.监控E.收益

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