16岁的小雯是一位当红歌星L的粉丝，她经常与同学一起去听演唱会，买CD 盘，也乐于参加当地歌迷会组织的活动，常与其他粉丝在网上互动，并按照L的造型风格，...

admin2020-12-24 31

问题 16岁的小雯是一位当红歌星L的粉丝，她经常与同学一起去听演唱会，买CD 盘，也乐于参加当地歌迷会组织的活动，常与其他粉丝在网上互动，并按照L的造型风格，来改变自己的发型与服饰。
形成小雯上述行为的最主要社会环境要素是（）。

选项 A.家庭
B.社会潮流
C.学校
D.朋辈群体

答案B

解析

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从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为()。A:区域薪酬调查B:商业性薪酬调查C:公众薪酬调查D:专业性薪酬调查E:政府薪酬调查
薪酬调查分析报告的内容包括()。A:组织实施情况分析B:政策分析C:最低工资变动分析D:趋势分析E:宽带薪酬实施情况
绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志B:容易增加工作压力C:容易造成紧张的组织气氛D:降低工作的满意度E:有利于调动员
对于苛严误差的理解正确的有()。A:造成紧张的组织气氛B:增加工作压力C:涣散员工的士气和斗志D:降低工作满意度E:提高业务骨干的积极性、主动性和创造性
下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有()。A:组织管理能力B:应变能力C:进取精神D:人际关系E:自学能力
在KPI指标和指标值的设定上，可以作为参考标杆的企业有()。A:本行业中领先的最佳企业B:国内平均水平企业C:国内领先地位的最优企业D:当地平均水平企业
适合运用访谈法的情况是()。A:了解学员对培训方案和学习方法的反应B:帮助受训者设立个人的发展目标C:为下一步的问卷调查做准备D:比较组织战略和培训之间的
以下不属于培训前效果评估作用的是()。A:保证培训效果测定的科学性B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:确保计划与实际需求合理衔接
继任者胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:具备组织领导才能和成就动机C:擅长人际协调和化解冲突D:拥有核心知识技能和优秀业绩E:持续的自我开发
传统的培训需求分析包括()。A:组织分析B:任务分析C:人员分析D:企业战略分析E:员工职业生涯分析

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施工现场应设置各类必要的职工生活设施，并符合（），职工的膳食、饮水供应等应符合
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感受机体旋转变速运动的感受细胞位于
紫参是下列哪味药的别名
统计体制，又称统计管理体制。是指国家组织管理政府统计工作的体系和制度。
虚寒痢症见腹痛隐隐，痢下赤白清稀，无腥臭，治宜A.桃花汤B.白头翁汤C.驻车丸D.胃苓汤E.参苓白术散
患者男，40岁。精神分裂症病史18年，第3次入院。入院后给予氟哌啶醇治疗，3天后加至30mg/d，第7天出现肌肉僵硬、震颤、吞咽困难。查体：T39.8℃，...
()是预测估价对象未来各期的净现金流量，选用适当的折现率将其折算到估价时点后相加，以求取估价对象客观合理价格或价值的方法。A:直接资本化法B:收益还原法C:

16岁的小雯是一位当红歌星L的粉丝，她经常与同学一起去听演唱会，买CD 盘，也乐于参加当地歌迷会组织的活动，常与其他粉丝在网上互动，并按照L的造型风 格，...

从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为()。A:区域薪酬调查B:商业性薪酬调查C:公众薪酬调查D:专业性薪酬调查E:政府薪酬调查

薪酬调查分析报告的内容包括()。A:组织实施情况分析B:政策分析C:最低工资变动分析D:趋势分析E:宽带薪酬实施情况

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志B:容易增加工作压力C:容易造成紧张的组织气氛D:降低工作的满意度E:有利于调动员

对于苛严误差的理解正确的有()。A:造成紧张的组织气氛B:增加工作压力C:涣散员工的士气和斗志D:降低工作满意度E:提高业务骨干的积极性、主动性和创造性

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适合运用访谈法的情况是()。A:了解学员对培训方案和学习方法的反应B:帮助受训者设立个人的发展目标C:为下一步的问卷调查做准备D:比较组织战略和培训之间的

以下不属于培训前效果评估作用的是()。A:保证培训效果测定的科学性B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:确保计划与实际需求合理衔接

继任者胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:具备组织领导才能和成就动机C:擅长人际协调和化解冲突D:拥有核心知识技能和优秀业绩E:持续的自我开发

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