首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
下列情形签订的劳动合同,无效的有、()
下列情形签订的劳动合同,无效的有、()
恬恬
2019-12-17
77
问题
下列情形签订的劳动合同,无效的有、()
选项
A、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人B、某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石C、用人单位甲通过胁迫手段与劳动者签订了劳动合同D、甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
答案
ABC
解析
【考点】无效的劳动合同。详解:《劳动合同法》第26条规定了合同无效的情形,根据该条规定,A项工作属于从事违法行为,违反了法律的强制性规定。B、C项属于以欺诈、威胁手段订立的合同,因此无效。《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期。由于试用期条款是可备条款,缺少该条款不会导致合同无效。因此D项不选。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VsysKKKQ
相关试题推荐
应当公开招标的建设工程项目出现下列情形时,经批准可以进行邀请招标的是()。
依法必须进行公开招标的项目,有下列()情形之一的,可以邀请招标。
对于不使用政府投资建设的取得项目核准文件的项目,需要重新办理核准手续的情形有(
项目监理机构应发出监理通知单的情形是( )。
监理人在对专业分包工程进度管理中,需要对承包人发出指令进行协调的情形有( )。
根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
下列情形中,招标人应当拒收的投标文件有( )。
关于劳动合同订立的说法,正确的有( )。
根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是( )。
随机试题
《医疗器械经营许可证》的有效期是 A、2年 B、3年 C、4年 D、5年
缺失,采用肯氏分类应属于 A.第二类第二亚类 B.第一类第二亚类 C.第二
平胃散的功用是 A、化湿和胃,理气健脾 B、行气化湿,和胃止呕 C、燥
下列不属于医疗用毒性中药品种的是
对于同一笔商用房贷款,未经贷款银行同意,借款人不能更改还款方式。( )
下列哪项因素不能剌激心房钠尿肽的释放? A.血容量增加B.中心静脉压升高C
阅读下面文段,回答问题:玉不琢,不成器;人不学,不知道。——《学记》下列选项中对上文理解不正确的一项是( )。A、说明学习的重要性B、比喻人不经过培养、锻炼
一般资料:求助者,女性,50岁,工人。 案例介绍:两个月前,求助者的邻居在清理求助者遗弃在楼道里的大镜子时,镜子破碎,邻居手腕肌腱被划断,邻居要求求助...
某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法?()A.不管别人做不做,自己都做
试点纳税人中的小规模纳税人跨县(市)提供建筑服务,应以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额,按照()的征收率计算应纳税额。A.1%B