工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()A:分值形式 B:排序形式 C:等级形式 D:比例形式

admin2020-12-24 60

问题工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()

选项 A:分值形式
B:排序形式
C:等级形式
D:比例形式

答案D

解析

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下列选项中关于排列法说法正确的是()。A:简单易行B:花费时间少C:能使考评者在预定的范围内组织考评并对下属进行排序D:排序法又称选择排列法E:排序法是
分析工作绩效差距的具体方法()。A:行为比较法B:目标比较法C:水平比较法D:纵向比较法E:横向比较法
以下关于加权选择量表法的说法正确的为()。A:便于反馈B:适用范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评量表E:打分容易
下列各选项属于结果导向型的考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法E:短文法
从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为()。A:效果主导型B:品质主导型C:行为主导型D:结果主导型E:过程主导型
制定改进工作绩效的策略有()。A:预防性策略B:制止性策略C:正向激励策略D:负向激励策略E:组织变革策略
以下关于目标管理法的说法正确的是()OA:能为晋升决策提供依据B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工提供建议，进
为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑()。A:管理成本B:工作实用性C:工作适用性D:工作强度E:工作密度
下列关于目标管理法说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门间绩效横向比较D:目标管理法直接反映员工的
在直接指标法中，对于管理人员的考评，可以通过对其所管理下属员工的(）的统计得以实现。A:缺勤率B:流动率C:工作数量D:生产率E:月度营业额

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企业从事花卉种植的所得，减半征收企业所得税。（）
宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力。下列有关宪法法律效力的表述，错误的是()
确定可能发生的坏账的方法主要有()
下表为2008年1-12月，浙江省外商直接投资情况表（单位：万美元）。根据下表，
法律事实包括（）。 A、行为 B、事件 C、智力成果 D、物
一级注册消防工程师资格考试成绩实行()为一个周期的滚动管理办法，在连续的()个考试年度内参加应试科目的考试并合格，方可取得一级注册消防工程师资格证书。A.1年，
麻黄绒适用于A.外感风寒B.外感风热C.老人，幼儿风寒感冒D.表证已解而咳喘未愈的体虚患者E.表证较轻而肺气壅阻咳嗽气喘者
行政处分在性质上属于()。A:内部行政行为B:外部行政行为C:民事责任D:刑事责任
“年检基本合格”和“年检不合格”的民办非企业单位，应当进行整改，整改期限为()个月。A:2B:3C:6D:12
运输布局的主要内容包括运输线路布局和()。A:运输枢纽布局B:运输工具布局C:运输网络布局D:运输场站布局

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