首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题]A:劳动法的体系 B:劳动法的渊源 C:劳动法的原则 D:劳动法的内容
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题]A:劳动法的体系 B:劳动法的渊源 C:劳动法的原则 D:劳动法的内容
admin
2020-12-24
22
问题
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题]
选项
A:劳动法的体系
B:劳动法的渊源
C:劳动法的原则
D:劳动法的内容
答案
A
解析
劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的,《中华人民共和国劳动法》的颁布和实施,使我国劳动法的体系趋于完善。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WAxQKKKQ
相关试题推荐
()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A:绩效管理程序设计B:绩效管理方法设计C:绩效管理制度设计D:绩效考评标准
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的()。A:稳定性和连贯性B:稳定性与现实性C:周期性和变化性D:创新性和变革性
在事件处理法中,记录个案发生的背景时应依据()原则。A:5W2HB:4W2HC:5W1HD:4W1H
培训项目规划的主要内容不包括()。A:培训项目的确定B:培训需求的分析C:评估手段的选择D:培训成本的预算
培训激励制度的主要内容不包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩实施的方式方法C:完善的岗位任职资格D:以能力和业绩为导向的分配原则
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。A:监督检查人员仅限于企业高层领导B:在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C:培训制度的推行要贯穿于培
()被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。A:技能成果B:效果性成果C:情感成果D:认知成果
在培训效果的层级体系中,结果层面评估的评估内容是()。A:考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化B:测评培训对组织绩效带来的变化C:测评学到了什么知识,
()是培训管理的首要制度。A:培训奖惩制度B:培训考核制度C:培训服务制度D:培训激励制度
()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。A:培训内容B:培训计划C:培训方法D:培训方式
随机试题
确诊流行性脑脊髓膜炎的主要依据是 A.脑脊液呈化脓性 B.血清特异性抗体检测
(90-95题共用备选答案) A.防止中毒 B.防止爆炸 C.防止腐蚀皮肤
根据下图数字之间的规律,问号处应填()。
女,50岁,有糖尿病史。发热胸痛3天,咳少量脓痰偶带血丝。体检:体温39.5℃,
计算盈亏平衡点时,要注意( )在增值税计算口径上的一致性。
保荐人更换保荐代表人的,应当通知发行人,并在()个交易日内向交易所报告,说明
在去往下站途中,全陪应保管好旅游者的机票和托运行李牌,抵达下站时,交给负责接待的()A.领队B.地接导游C.地接社行李员D.下一站全陪
为门(急)诊患者开具的第一类精神药品控缓释剂处方,每张处方不得超过A.1次用量B.1日用量C.3日用量D.5日用量E.7日用量依据《处方管理办法》,为门(急)诊
在发展心理学中’客体永久性是指()。 (A)客体是永久存在的 (B)前运算阶段儿童具有的思维特征 (C)客体的耐用性 (D)当某一客体从儿...
下列财政措施中,可以调节个人财产分布的有( )A.征收个人所得税B.征收社会保障税C.征收财产税D.征收遗产税E.征收赠与税