年薪制的特点不包括(  )。 A、支付周期较长 B、适用于素质较高人群 C

恬恬2020-05-20  13

问题 年薪制的特点不包括(  )。A、支付周期较长B、适用于素质较高人群C、收入存在一定风险D、把经营者和员工区分开来

选项

答案D

解析年薪制是一种国际上较为通用的支付薪酬的方式,它是以年度为考核周期,把薪酬与企业经营业绩挂钩的一种分配方式。其特点包括:①适用范围较为特定。年薪制适用于特定的对象,包括企业的经营管理者(包括中层和高层)和一些其他的创造性人才。这些人具有如下特点:素质较高、工作性质决定了他们的工作需要较高的创造力、工作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束、工作的价值难以在短期内体现。②支付周期较长。③收入存在一定风险。
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