某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

admin2020-12-24 71

问题某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。
该公司在制定绩效计划的过程中存在的问题有（）。

选项 A.绩效计划的制订是自下而上进行的
B.公司主管在绩效计划制订的过程中没有充分发挥作用
C.上下级之间缺乏对绩效目标和计划的讨论
D.制订绩效计划的时间周期过长

答案ABC

解析该公司制定绩效计划的时间周期并不过长。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WDyKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

魅力型领导理论认为()。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心C.魅力型领

人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。A.社会保险费B.劳动保护费C.员工薪酬总额D.公关费用E.社会保险费

按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力...

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A.稀缺性B.可模仿性C.可替代性D.稳定性

团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核；②进行团队成员评价；③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求；④员工的直接上级与员工...

“完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系”指的是()。A.职能结构B.部门结构C.职权结构D.权责结构

一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。A.领导B.指挥C.控制D.组织

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的()工作没有做好。A.绩效评价B.人力资源规划C.薪酬管理D.工作分

下列员工福利中，不属于法定福利的是()。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

按照密西根大学尤里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。A.变革推动者B.战略伙伴C.管理专家D.员工激励者

人机系统的任何活动实质上是信息及能量的传递和交换，人在人机系统中主要有三种功能。

下列有关因果预测分析法的说法中，正确的有（）。 A、回归分析法是因果预测分析法

5、患者，女性，28岁。妊娠5个月。淋雨1天后，出现寒战，高热，伴咳嗽、咳痰，迁

下列关于现场签证的说法，正确的有（）。

护理记录的PIO格式中的O是指

下列各项肺功检查结果，哪项与慢性阻塞性肺疾病不符合 A吸人支气管扩张剂后第1

李某，1985年1月8日出生；孙某，1973年8月出生，后因盗窃罪被判有期徒刑2

一般资料:求助者，女性，28岁，无业。案例介绍：求助者由于孩子的问题前来咨询。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。求助者：我儿子今年4...

Iwon'ttoleratethatkindofbehavior.

(2019年)下列婚姻关系存续期间夫妻一方取得的财产中，属于夫妻一方单独所有的是（）。A.资金B.知识产权收益C.生产、经营收益D.因身体受到伤害获赔

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

魅力型领导理论认为()。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心C.魅力型领

人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。A.社会保险费B.劳动保护费C.员工薪酬总额D.公关费用E.社会保险费

按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力...

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A.稀缺性B.可模仿性C.可替代性D.稳定性

团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核；②进行团队成员评价；③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求；④员工的直接上级与员工...

“完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系”指的是()。A.职能结构B.部门结构C.职权结构D.权责结构

一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。A.领导B.指挥C.控制D.组织

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的()工作没有做好。A.绩效评价B.人力资源规划C.薪酬管理D.工作分

下列员工福利中，不属于法定福利的是()。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

按照密西根大学尤里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。A.变革推动者B.战略伙伴C.管理专家D.员工激励者

人机系统的任何活动实质上是信息及能量的传递和交换，人在人机系统中主要有三种功能。

下列有关因果预测分析法的说法中，正确的有（）。 A、回归分析法是因果预测分析法

5、患者，女性，28岁。妊娠5个月。淋雨1天后，出现寒战，高热，伴咳嗽、咳痰，迁

下列关于现场签证的说法，正确的有（）。

护理记录的PIO格式中的O是指

下列各项肺功检查结果，哪项与慢性阻塞性肺疾病不符合 A吸人支气管扩张剂后第1

李某，1985年1月8日出生；孙某，1973年8月出生，后因盗窃罪被判有期徒刑2

一般资料:求助者，女性，28岁，无业。 案例介绍：求助者由于孩子的问题前来咨询。 下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。 求助者：我儿子今年4...

Iwon'ttoleratethatkindofbehavior.

(2019年)下列婚姻关系存续期间夫妻一方取得的财产中，属于夫妻一方单独所有的是（）。A.资金B.知识产权收益C.生产、经营收益D.因身体受到伤害获赔

一般资料:求助者，女性，28岁，无业。案例介绍：求助者由于孩子的问题前来咨询。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。求助者：我儿子今年4...