首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
宏观审慎政策以防范系统性金融不稳定为目标,重点针对金融体系的顺周期现象实施()的调节。A:逆周期式 B:顺周期式 C:双周期式 D:动态
宏观审慎政策以防范系统性金融不稳定为目标,重点针对金融体系的顺周期现象实施()的调节。A:逆周期式 B:顺周期式 C:双周期式 D:动态
admin
2020-12-24
62
问题
宏观审慎政策以防范系统性金融不稳定为目标,重点针对金融体系的顺周期现象实施()的调节。
选项
A:逆周期式
B:顺周期式
C:双周期式
D:动态
答案
A
解析
宏观审慎政策以防范系统性金融不稳定为目标,重点针对金融体系的顺周期现象实施逆周期式的调节。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WKyKKKKQ
相关试题推荐
下列关于团队建设的描述正确的有()。A:规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施B:有共同的意愿、目标和方法C:具有规模小与能力互补的特征D:情愿共
工作扩大化主要包括()等方式。A:增加职位的工作内容B:延长工作周期C:包干负责制D:组建自主性团队E:纵向扩充工作内涵
一种有效沟通的福利模式的构成因素有()。A:企业提供的福利必须优于法定福利B:企业必须宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标C:必须通过合适
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。A:帮助组织在瞬息万变的市场上,尽快掌握信息B:帮助组织稳定人员C:促进行政与运营效率D:促进组织的战略性人
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度B:组织目标C:规划范围D:时间长短
在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A:激励创新B:采用短期的、结果导向的绩效评价C:培训和保证顾客满意D:更多地采用内部晋升
关于人力资源规划的步骤,正确的是()。A:人员需求预测先于组织目标与战略规划B:评估与反馈先于供需匹配C:组织目标与战略规划先于人力资源规划D:执行计划与
下列选项中属于收入政策范畴的有()。A:政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求B:实行工资、物价放松政策C:扩大政府支出,增加转移支付D:扩大
下列属于组织结构权变因素的有()。A:人员素质B:关键职能C:制度化程度D:企业规模E:企业生命周期
路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。A:通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者B:帮助下属实现其目的,并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目
随机试题
()是基于对电子签名认证证书或者电子签名的信赖从事有关活动的人。 A、电子签名
法律文化与法律传统有着密切联系,但也存在不同,下列哪一个选项没有表明两者的差异?
心气虚证与心阳虚证最主要的共同症状是 A形寒肢冷B口淡不渴
以下不易被水溶出的成分是
病人发热恶寒,兼见便秘、尿赤等表现者属于
在血糖质控图中,有连续10个数据落在均值一侧者可判断为
根据以下资料,回答: 2000~2008每年××省进出口总额
设立信托,可以采取书面形式或者口头形式。
治疗绝经过渡期功血A.用大量雌激素止血后人工周期治疗3个月B.孕、雌激素合并疗法减少月经量并调整月经周期C.自排卵后开始每日肌注黄体酮10mg,共10~14日D
支托厚度一般为A.0.5?0.75mmB.0.25?0.5mmC.1?1.5mmD.2mmE.0.5mm