管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。

Loveyou2019-12-17 40

问题管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。

选项 A:服务培训对象B:培训需求分析C:确定培训目标D:设计培训内容

答案A

解析管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心，以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。

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