首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某机构2011年经费预算中,老人服务项目为50万元,占机构预算总额的10%,实际支出55万元。2012年,鉴于老人需求日益多元化,机构计划拓展老人服务的内...
某机构2011年经费预算中,老人服务项目为50万元,占机构预算总额的10%,实际支出55万元。2012年,鉴于老人需求日益多元化,机构计划拓展老人服务的内...
admin
2020-12-24
40
问题
某机构2011年经费预算中,老人服务项目为50万元,占机构预算总额的10%,实际支出55万元。2012年,鉴于老人需求日益多元化,机构计划拓展老人服务的内容,在上年度预算的基础上增加20%,将老人服务项目预算定为60万元。本案例采用的财务预算方法属于()。
选项
A:单项预算法
B:方案预算法
C:零基预算法
D:功能预算法
答案
A
解析
考点:社会服务机构的财务预算方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WYhQKKKQ
相关试题推荐
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式
()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。[2011年11月二级真题]A.平衡计分卡B.行为定位法C.评价中心法D.360度考评
对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般,考评者仍然会给出较髙的评分。这种误差被称为是考评的()。[2011年5...
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.②③①④B.
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.工作效率B.成本控制C.工作过程D.工作成果
简述企业选配培训教师的基本标准有哪些。[2012年5月二级真题]
在制定培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A.评估目的B.评估的实际需要C.评估对象D.评估形式的特点E.评估人员
培训前期评估的环节包括()。A.培训环境评估B.培训对象工作成效及行为评估C.培训方案设计评估D.培训对象知识和工作态度评估E.培训需求整体评估
编排培训课程的关键点包括()。A.课程的选择应与培训目标一致B.仅设计机动形式的课程C.照顾学员中大多数人的需求D.可操作性强E.课程设计要密切联系企
年度培训计划的内容包括()。A.组织分析B.培训时间与地点C.培训形式与培训方法D.培训预算E.人员分析
随机试题
风险价值分析的局限性可以归纳为()等。 Ⅰ单边市场走势极端情况 Ⅱ无法衡量市
毓麟珠的药物组成是()。 A.人参、当归、杜仲、白芍、熟地、白术、陈皮、甘草
防火玻璃按耐火等级可分为()级。
框幅式航空摄影属于()投影成像。
衡量银行总体盈利程度的两个重要指标是()。
统计指标简称指标,是反映同类社会经济现象总体综合数量特征的范畴及其具体数值。对
流动性风险成因的复杂性决定了它可能是由( )引发的次生风险。A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.其他风险E.资产负债期限结构等不匹配等因素
( )是最广泛、最普遍的代理类型。A.单独代理B.共同代理C.委托代理D.法定代理
经纪活动主体的( )是经纪活动本身的必然要求。A、中介性B、服务性C、专业性D、地域性
下列选项中,关于工作时间的说法,正确的是()。A.企业安排职工在周休息日工作不得以安排补休代替支付加班费B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批