企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标是（）。 A、平衡计分

题库总管2020-05-20 30

问题企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标是（）。A、平衡计分卡B、关键绩效指标C、标杆超越D、管理目标

选项

答案B

解析关键绩效指标（KPI）是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标有增值作用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/We5pKKKQ

相关试题推荐

随机试题

根据《药品经营质量管理》关于药品零售企业各类人员配备和资格要求的说法，正确的有（