首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
选项中属于直接薪酬的是()。A:基本工资 B:社会保险 C:员工福利 D:津贴 E:奖金
选项中属于直接薪酬的是()。A:基本工资 B:社会保险 C:员工福利 D:津贴 E:奖金
admin
2020-12-24
29
问题
选项中属于直接薪酬的是()。
选项
A:基本工资
B:社会保险
C:员工福利
D:津贴
E:奖金
答案
ADE
解析
选项中社会保险和员工福利属于间接福利。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WiZQKKKQ
相关试题推荐
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
定员定额标准的内容包括( )A.岗位培训标准B.岗位员工规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
内部招募存在明显的不足,主要体现在( )A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生( )的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维
()是指由于人为因素而产生的绩效差距,也不是都能通过对现有人员的培训,就能彻底弥补和解决的,要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是( )A.校园招聘B.网络招聘C.内部招募D.外部招募
现代市场经济中,企业追求的目标是( )。A.利润最大化B.收益最大化C.福利最大化D.效用最大化
随机试题
保密的内容指的是 A.保守双方的秘密 B.保守病人的秘密和对病人保守秘密
对医师处方的规范性和适宜性进行监测,对发现的问题与医师沟通,及时调整用药方案的过
()是指原来水平的岩层,在受到地壳运动的影响后产状发生变动,岩层向同一个方向倾
首先将总体分成不同的“层(或组)”,然后在每一层内进行抽样。此种抽样方法是(
在年终考核时,某高校陈教授获得优秀。 如果上述陈述为真,则以下不能确定真假的是()。 ①该校所有教授都获得了优秀 ②该校有教授荣获了优秀 ...
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是: A.①③④,②⑤⑥B.①②⑤,③④⑥C.①④⑥,②③⑤D.①②④,
下列哪种病最易引起小腿丹毒A.足部挫伤B.脱疽C.足癖糜烂D.足部疔疮E.下肢静脉曲张
《招标投标违法行为记录公告暂行办法》规定,国务院有关行政主管部门和省级人民政府有关行政主管部门应自招标投标违法行为行政处理决定作出之日起()个工作日内对外...
下列各项中,不属于利润表项目的是:《》()A.投资收益B.每股收益C.资产减值损失D.长期待摊费用
甲欲杀乙,将乙打倒在地,举刀刺乙,第一刀刺中乙的腹部致乙重伤,第二刀扎在乙的皮带上,刺第三刀时刀柄折断,甲紧张之下气力用尽遂沮丧离开。关于本案甲犯罪形态的...