首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫法可以预测企业的人力
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫法可以预测企业的人力
admin
2020-12-24
21
问题
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。
选项
A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
E:灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
答案
ACDE
解析
马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,而不是经济计量模型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WjZQKKKQ
相关试题推荐
态度的ABC模型中,B指()。(2008-05)A:行为B:情感C:感觉D:行为倾向
对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出()的预测。(2009-11)A:准确B:变化C:稳定D:系统
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
衡量劳动定额水平的方法,主要包括()A.用实耗工时衡量B.用实测工时衡量C.用标准工时衡量D.用标准差来衡量E.通过现行定额的比较
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采
随机试题
肺炎链球菌能产生抗吞噬、有利于细菌定居、繁殖的物质是 A.胆汁溶菌酶 B.自
职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的()。 A.标准化 B.规范化
C公司是一家冰箱生产企业,全年需要压缩机360000台,均衡耗用。全年生产
下列关于成本性态分析的表述中,正确的有( )。
QQ空间是目前深受网友喜爱的展示自我、与他人交流的网络平台。下列行为符合网络文明
患者症见两胁胀满,口苦,食欲不振,时欲呕,咽干,苔薄白,脉弦。治疗首选的方剂应是
关于教师的角色自我和个性自我的认识错误的是A.角色意识要求教师以某种社会观念和准则来统摄自己的内心世界B.个性意识根植于个体的生命存在,反映了教师对自己的
在()的市场上,移动平均线易于产生许多虚假信号。 A单边趋势 B周期性起伏 C重大转折 D横向波动
某行政单位2013年人员经费支出39万元,公用经费支出60万元;上年同期人员经费支出35万元,公用经费支出55万元;本年在职人员数为20人,离退休人员为1...
先天性心脏病出现下半身青紫,应考虑为A:房间隔缺损B:室间隔缺损C:动脉导管未闭D:法洛四联症E:二尖瓣狭窄