埃里克森的人类发展阶段论将人的发展分为（）个阶段。A.3 B.5 C.6 D.8

admin2020-12-24 20

问题埃里克森的人类发展阶段论将人的发展分为（）个阶段。

选项 A.3
B.5
C.6
D.8

答案D

解析埃里克森的人类发展阶段论将人的发展分为八个阶段：婴儿期（0~1岁）、幼儿期（1~3岁）、儿童早期（3~6岁）、儿童中期（6~12岁）、青少年期（12~20岁）、成年早期（20~40岁）、成年中期（40~65岁）、成年晚期（老年期）。

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()是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。A:总经理B:董事长C:高层管理者D:管理层
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。A:创业初期B:发展期C:成熟期D:衰退期
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要符合企业和学员的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势C:应符合成年人的认知规律D:应体现企业培训功能的基
在企业发展的()应集中力量建设企业文化。A:衰退期B:发展期C:成熟期D:创业初期
面试的实施阶段包括①导入阶段；②关系建立阶段；③核心阶段；④结束阶段；⑤确认阶段。顺序正确的是()。A:①②③④⑤B:③④①②⑤C:②①③⑤④D:①③⑤②
以下不是面试发展趋势的是()。A:面试考官专业化B:无领导小组讨论成为主流C:面试形式丰富多样D:提问的弹性化
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