埃里克森的人类发展阶段论将人的发展分为（）个阶段。A.3 B.5 C.6 D.8

admin2020-12-24 30

问题埃里克森的人类发展阶段论将人的发展分为（）个阶段。

选项 A.3
B.5
C.6
D.8

答案D

解析埃里克森的人类发展阶段论将人的发展分为八个阶段：婴儿期（0~1岁）、幼儿期（1~3岁）、儿童早期（3~6岁）、儿童中期（6~12岁）、青少年期（12~20岁）、成年早期（20~40岁）、成年中期（40~65岁）、成年晚期（老年期）。

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360度考评有许多优点，例如()。A:信息来源广B:侧重综合评价C:促进个人发展D:优化结构调整
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期，企业应集中力量(）。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员
()是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。A:总经理B:董事长C:高层管理者D:管理层
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。A:创业初期B:发展期C:成熟期D:衰退期
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要符合企业和学员的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势C:应符合成年人的认知规律D:应体现企业培训功能的基
在企业发展的()应集中力量建设企业文化。A:衰退期B:发展期C:成熟期D:创业初期
面试的实施阶段包括①导入阶段；②关系建立阶段；③核心阶段；④结束阶段；⑤确认阶段。顺序正确的是()。A:①②③④⑤B:③④①②⑤C:②①③⑤④D:①③⑤②
以下不是面试发展趋势的是()。A:面试考官专业化B:无领导小组讨论成为主流C:面试形式丰富多样D:提问的弹性化
以下根据面试的进程来划分的面试类型是()。A:结构化面试和经验型面试B:小组面试和无领导小组讨论C:经验性面试和情境性面试D:分阶段面试和一次性面试

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自律组织对其会员的监管方式有（）。
【教学过程】 (一)创设情境，导入新课有一句俗话是这样说的：“人往高处走，水往低处流”。如果我就想让水往“高”处流，请大家给我想想办法。嗯，需要一个水泵。
男性，25岁，肾病综合征，血压130／70mmHg，尿蛋白（+++），尿红细胞2
有关急性重型肝炎的描述不正确的是
我国国家主席、副主席每届任期5年，由（）产生。　
下列关于会计等式的说法中正确的是()。
法律规定，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。这项规则属于（
下列关于发汗的叙述，的是A.大量出汗可引起低渗性脱水B.大量出汗可引起高渗性脱水C.支配小汗腺的神经是迷走神经D.主要发汗中枢位于延髓
胎儿娩出后1分钟内Apgar评分为0～3分A.轻度窒息B.重度窒息C.慢性窒息D.急性窒息E.正常新生儿
期货合约和场内期权合约均是场内交易的标准化合约，均可以进行双向操作，均通过结算所统一结算。（）

埃里克森的人类发展阶段论将人的发展分为（ ）个阶段。A.3 B.5 C.6 D.8

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企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期，企业应集中力量(）。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员

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