在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是()。 A.③①②④ B....

admin2020-12-24  14

问题 在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是()。

A.③①②④ B.①③②④ C.③②④① D.①②③④

选项

答案A

解析
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