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在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是()。 A.③①②④ B....
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是()。 A.③①②④ B....
admin
2020-12-24
14
问题
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是()。
A.③①②④ B.①③②④ C.③②④① D.①②③④
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Wnb8KKKQ
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