首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确 B:考评指标设计不规范 C:工作分析不到位 D:绩效考评标准不明确
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确 B:考评指标设计不规范 C:工作分析不到位 D:绩效考评标准不明确
admin
2020-12-24
54
问题
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。
选项
A:绩效目标不明确
B:考评指标设计不规范
C:工作分析不到位
D:绩效考评标准不明确
答案
D
解析
本题考查的是评价标准对考评结果的影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WqZQKKKQ
相关试题推荐
劳动关系的转型具有()性,体制转换,利益主体的分化和独立需要一个过程,工会职能、工作方式的转变也需要一个过程。()A.间接B.直接C.过渡D.缓冲
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤...
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在()有所不同。A.量表的结构上B.确定工作行为的水平上C.确认员工某种行为
按照绩效面谈的具体过程及特点可以将其分为四类,其中()尤其适用于那些参与意识不强的下属。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.
制定培训规划的步骤中,排序的结果是一份()图中所有的学习活动、步骤都依次排列。A.树形图B.学习流程图C.工作流程图D.任务分类表
()是以工作说明书、工作规范或工作 任务分析记彔表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工...
应用心理测试的基本要求不包括()A.要注意对应聘者的隐私加以保护B.要有严格的程序C.要注意对结果的科学分析D.结果不能作为唯一的评定依据
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A.工资指导线B.劳动力市场价位C.消费者物价指数D.最低工资标准
随机试题
甲公司2015年与2014年相比,销售收入增长10%,净利润增长8%,总资产增加
总云量、低云量会影响下列()参数。 A.地面热效应 B.混合层高度
做甲状腺摄131Ⅰ率测定,在检查前1个月禁食的食物是
下列()不属于《企业会计准则第12号——债务重组》规定的债务人实施以资抵债的条件
全口义齿排牙时,下颌第二磨牙远中应不超过()A.磨牙后垫后缘B.磨牙后垫后1/3C.磨牙后垫中1/3D.磨牙后垫前1/2E.磨牙后垫前缘
脑出血最常见的病因是:A.脑动脉硬化B.风湿性化心及病C.高血压和脑动脉硬化并存D.先天性颅内动脉瘤E.高血压
工程建设定额是指在正常的施工条件下,完成一定计量单位的合格产品所必须消耗的劳动力、材料、机械设备及资金的()标准。A.数量B.质量C.价格D.施工
根据所采用的质量检验方法,矿业工程质量检验可分为()。 A.抽查B.全检C.合格证检査D.试验报告单检查E.抽样验收检查
按照国家规定需要有关部门批准或者核准的建设项目,以划拨方式提供国有土地使用权的,建设单位在报送有关部门批准或者核准前,应当向城乡规划主管部门申请核发()。A、
()是对会计对象具体内容所作的最基本分类,是会计对象基本的、主要的组成部分。A:会计单位B:货币计量C:会计主体D:会计核算要素