首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,
tikufree
2019-12-17
72
问题
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因用人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是( )。
选项
A.企业高管对企业发展提出的建设性意见B.企业对社会的责任和贡献C.企业将员工利益放在第一位D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
答案
C
解析
分析定义可知,要归类于“企业文化的核心”,必须符合以下条件:(1)以人为本的价值观;(2)尊重人,就是对人平等、关心、理解、宽容;(3)服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;(4)发展人,就是因用人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。C项企业将员工利益放在第一位,体现了以人为本的价值观,属于“企业文化的核心”。故本题选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WsiNKKKQ
相关试题推荐
人类在太空活动中发展起来的技术可以为人类造福,但太空活动留下的大量航空器残骸等太
有的依然把“发展是硬道理”简单地理解为“增长是硬道理”,有的依旧把“以经济建设为
历史的发展,并不能刀斧劈式的,而是一个有机体。就像一个人,从少年到老年,他体内有
在公路发展的早期,它们的走势还很顺利,即沿河流或森林的边缘发展。可如今,公路已无
中国社科院世界社保研究中心发布《中国养老基金发展报告2012》。报告显示,201
中国社科院世界社保研究中心发布《中国养老基金发展报告2012》。报告显示,201
中国社科院世界社保研究中心发布《中国养老基金发展报告2012》。报告显示,201
对改革、发展和稳定三者关系的描述,不恰当的一项是: A稳定是改革和发展的前提
阻抗角就是线电压超前线电流的角度。
少油断路器只需通过观察窗能看见有油就是能运行。
随机试题
在超短波进行微热量治疗时,大功率治疗仪浅作用时电极皮肤间隙为 A.1~2cm
符合“用寒远寒”的是 A.阳虚之人慎用寒凉药物 B.寒冬季节慎用寒凉药物
旅行社交纳旅游服务质量保证金的方法不包括()。
(2012年)某家电企业的发展进入成熟期。下列对该企业目前经营特征的相关表述中,
经乱无期,出血淋漓不尽,色鲜红,质稍稠,头晕耳鸣,腰膝酸软。治疗应首选
共用题干 XX公司与境外一客户发生进口业务,前往甲银行办理资金结算,该公司向甲
甲是出票人,乙、丙、丁为依次背书人,戊从丁处取得票据,为持票人。甲在出票时在票
唾液淀粉酶经透析后水解淀粉的能力降低,其原因是A.酶蛋白变性B.酶的Km值变大C.酶量显著减少D.失去Cl-
属于泽泻的现代应用是A.精神分裂症B.便秘C.高血压D.胆道蛔虫症E.脑缺血
对不实施内部评级法的商业银行,需要运用权重法计算全行表内外资产的信用风险加权资产。()