首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
目前,我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是()。A.直接标价法 B.间接标价法 C.应收标价法 D.单式标价法
目前,我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是()。A.直接标价法 B.间接标价法 C.应收标价法 D.单式标价法
admin
2020-12-24
40
问题
目前,我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是()。
选项
A.直接标价法
B.间接标价法
C.应收标价法
D.单式标价法
答案
A
解析
本题考查外汇标价方法。目前,我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是直接标价方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WxjKKKKQ
相关试题推荐
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是()。A.控制实验法B.调查问卷法C.笔试法D.面试法
在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A.问卷调查法B.自我评价的态度量表C.面谈D.控制实验法
常用的培训与开发效果的评估方法是()。A.问卷调查法B.控制实验法C.观察法D.分析法
下列不属于培训与开发结束时评估方法的是()。A.利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果C.记录培训与开
下列职位评价方法中,主要适用于大规模企业中的管理类职位的是()。A.排序法B.分类法C.因素比较法D.要素计点法
我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定,上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的( )。A.3%B.5%
自上而下的薪酬成本预算方法的缺点有()。A.缺乏灵活性B.受主观因素影响较大C.降低预算的准确性D.控制薪酬成本E.影响薪酬与企业绩效的对称性
薪酬预算的方法有()。A.自上而下的薪酬成本预算方法B.自总部至部门的薪酬成本预算方法C.职位比较的薪酬成本预算方法D.部门比较的薪酬成本预算方法
目前我国经营者年薪制的模式包括()A.一元结构模式B.二元结构模式C.三元结构模式D.多元结构模式E.特殊结构模式
目前我国经营者年薪制有()模式。A.一种B.两种C.三种D.四种
随机试题
时间分辨荧光免疫分析技术所利用的标记物是 A.镧系元素 B.锕系元素 C.
下列哪项不是磨耗的特征 A.面磨耗 B.邻面磨耗 C.牙尖磨平 D.前牙
右图是爱德华·蒙克的作品《嫉妒》,与该画作同样受表现主义影响的歌剧是( )
工程项目管理组织体系的服务支持子系统主要内容包括()。
24岁未婚女性,继发性闭经10个月。检查卵巢不大。肌注黄体酮5日停药后出现阴
普查宫颈癌时最有实用价值的方法是 A.阴道镜检查 B.妇科三合诊检查 C.
《矿产资源法》关于投资建设方面的规定有( )。A:保持区域之间的矿产开发平衡B:矿产资源属于国家所有C:矿产资源勘查、开发的市场化需高度集中D:由国务院
监理单位在施工阶段应收集的信息是( )。A.设备安全试运行及测试信息B.工程地质、水文地质勘察报告C.工程所在地工程建设标准及招投标相关规定D.施工图设
根据《标准设计施工总承包合同》,设计施工总承包合同的当事人有( )。A、发包人B、承包人C、分包人D、监理人E、招标人
一般资料:张某,女性,19岁,大学一年级学生。 案例介绍:张某上大学近一年来,学习认真,成绩良好,很乐于助人,人际关系良好,是班里的团支部副书记。张某平...