首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
目前,我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是()。A.直接标价法 B.间接标价法 C.应收标价法 D.单式标价法
目前,我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是()。A.直接标价法 B.间接标价法 C.应收标价法 D.单式标价法
admin
2020-12-24
36
问题
目前,我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是()。
选项
A.直接标价法
B.间接标价法
C.应收标价法
D.单式标价法
答案
A
解析
本题考查外汇标价方法。目前,我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是直接标价方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WxjKKKKQ
相关试题推荐
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是()。A.控制实验法B.调查问卷法C.笔试法D.面试法
在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A.问卷调查法B.自我评价的态度量表C.面谈D.控制实验法
常用的培训与开发效果的评估方法是()。A.问卷调查法B.控制实验法C.观察法D.分析法
下列不属于培训与开发结束时评估方法的是()。A.利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果C.记录培训与开
下列职位评价方法中,主要适用于大规模企业中的管理类职位的是()。A.排序法B.分类法C.因素比较法D.要素计点法
我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定,上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的( )。A.3%B.5%
自上而下的薪酬成本预算方法的缺点有()。A.缺乏灵活性B.受主观因素影响较大C.降低预算的准确性D.控制薪酬成本E.影响薪酬与企业绩效的对称性
薪酬预算的方法有()。A.自上而下的薪酬成本预算方法B.自总部至部门的薪酬成本预算方法C.职位比较的薪酬成本预算方法D.部门比较的薪酬成本预算方法
目前我国经营者年薪制的模式包括()A.一元结构模式B.二元结构模式C.三元结构模式D.多元结构模式E.特殊结构模式
目前我国经营者年薪制有()模式。A.一种B.两种C.三种D.四种
随机试题
以\"阴病治阳,阳病治阴\"为理论依据阐发的治则不包括 A.引火归原 B.阳中求
筛检的定义是 A.对某个人群的全部人员进行调查 B.在大量人群中通过快速的诊
根据刑事诉讼法律制度的规定,下列有关刑事强制措施的执行,表述正确的是( )。
2003年6月,该市哪一种保险的保费收入占总保费收入的比重相对2002年6月有最
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,()
下述各项,不属于水肿风水相搏证临床表现的是
事实上,现在高等教育资源分配并不能体现公平。由于招生体制________,许多全国综合性大学越来越地方化,在办学所在地的招生比例________,高等教育...
小红老师在教学活动快结束的时候,为了评价幼儿的发展,采取问小朋友问题的方式,了解幼儿是否已经理解课堂知识以及相关技能技巧的掌握,包括积极的态度情感的形成。...
M公司于2014年12月1日正式动工兴建一幢厂房,工期预计为1年零6个月,工程采用出包方式,分别于2015年1月1日、2015年7月1日和2016年1月1...
A公司拟购买某公司债券作为长期投资(打算持有至到期日),要求的必要收益率为6%。现有三家公司同时发行5年期,面值均为1000元的债券,其中:甲公司债券的票...