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职称考试
李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,...
李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,...
admin
2020-12-24
37
问题
李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经去出席另一个会议了。李某因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同的说法是()。
选项
A. 李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属
B. 那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养
C. 作为一名优秀员工,在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神
D. 李某有优秀的工作能力,即使离开了这里,在其他的企业也会得到重用
答案
C
解析
作为职员,除了工作出色之外,还需要对本职工作认真对待,在能力范围内,有敬业的精神。因此,本题应该选C。
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