在安全生产责任制中，()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A:工人 B:各职能部门负责人 C:总工程师 D:分管安全卫生的负责人

admin2020-12-24 47

问题在安全生产责任制中，()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。

选项 A:工人
B:各职能部门负责人
C:总工程师
D:分管安全卫生的负责人

答案B

解析企业各级领导、职能部门，工程技术人员和生产工人在生产过程中，对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任。其中，企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任，分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任，总工程师负安全卫生技术领导责任，各职能部门、各级生产组织负责人在各自分管的工作范围内对安全卫生负责，工人在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。

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在安全生产责任制中，()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A:工人 B:各职能部门负责人 C:总工程师 D:分管安全卫生的负责人

岗位薪酬体系以()为核心要素，对事不对人。A:岗位B:工作量C:能力D:岗位评价

在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。A:事前B:初始C:中期D:终结

对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是()。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法

工作岗位评价标准不包括()标准。A:指标的分级B:指标的量化C:评价的方法D:评价的流程

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是()。A:评价中心是现有的人员B:以岗位员工的工作活动为对象C:是工作岗位分析的延续D:为岗位的分类分级提供了前提

()是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A:超时奖B:绩效奖C:佣金D:建议奖

()是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断，根据岗位的相对价值按照高低次序进行排列。A:简单排列法B:选择排列法C:分类法

()即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A:凝固劳动B:潜在劳动C:流动劳动D:实现的价值

下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是()。A:组织现场岗位调查，采集有关数据资料B:工作说明书C:规章制度D:岗位规范

()采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A:绩效标准法B:目标标准法C:直接指标法D:短文法

输液反应中最常见的是 A、空气栓塞 B、发热反应 C、输液微粒 D

关于中国工程咨询协会领导层的职责，下列说法正确的有（）。

实现市场效率的条件包括（）。

由他人的判断所反映的自我，是()。单选

患儿，6岁。发热咳嗽5天。证见发热，无汗，呛咳不爽，呼吸气急，痰白而稀，咽不红，

牙髓细胞又叫作A.成牙本质细胞B.淋巴细胞C.红细胞D.成纤维细胞E.未分化的间充质细胞

何种毒物可致肺癌A.石棉和苯并（a）芘B.氯乙烯C.联苯胺D.二氧化硅E.砷

下列叙述错误的是(　)。A:我国的国土面积包括陆地面积960万平方公里，海洋面积473万平方公里，岛屿的面积3.87万平方公里B:在内陆国土面积中，按地形分

一个楼盘的卖点必须具备的条件有（　　）。A.卖点是楼盘自身优越的，不容易被竞争对手抄袭的个性化特点B.卖点必须是楼盘永不更改的亮点C.卖点必须能够展示，能够

市盈率是反映企业（）的指标。A.盈利能力B.偿债能力C.发展能力D.营运能力

在安全生产责任制中，()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A:工人 B:各职能部门负责人 C:总工程师 D:分管安全卫生的负责人

岗位薪酬体系以()为核心要素，对事不对人。A:岗位B:工作量C:能力D:岗位评价

在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。A:事前B:初始C:中期D:终结

对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是()。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法

工作岗位评价标准不包括()标准。A:指标的分级B:指标的量化C:评价的方法D:评价的流程

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是()。A:评价中心是现有的人员B:以岗位员工的工作活动为对象C:是工作岗位分析的延续D:为岗位的分类分级提供了前提

()是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A:超时奖B:绩效奖C:佣金D:建议奖

()是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断，根据岗位的相对价值按照高低次序进行排列。A:简单排列法B:选择排列法C:分类法

()即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A:凝固劳动B:潜在劳动C:流动劳动D:实现的价值

下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是()。A:组织现场岗位调查，采集有关数据资料B:工作说明书C:规章制度D:岗位规范

()采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A:绩效标准法B:目标标准法C:直接指标法D:短文法

输液反应中最常见的是 A、空气栓塞 B、发热反应 C、输液微粒 D

关于中国工程咨询协会领导层的职责，下列说法正确的有（）。

实现市场效率的条件包括（）。

由他人的判断所反映的自我，是()。单选

患儿，6岁。发热咳嗽5天。证见发热，无汗，呛咳不爽，呼吸气急，痰白而稀，咽不红，

牙髓细胞又叫作A.成牙本质细胞B.淋巴细胞C.红细胞D.成纤维细胞E.未分化的间充质细胞

何种毒物可致肺癌A.石棉和苯并（a）芘B.氯乙烯C.联苯胺D.二氧化硅E.砷

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