在国际货币体系中，现行牙买加体系的内容有()。A.国际问资本自由流动 B.浮动汇率制合法化 C.黄金非货币化 D.扩大特别提款权的作用 E.扩大对发展中国家的融

admin2020-12-24 30

问题在国际货币体系中，现行牙买加体系的内容有()。

选项 A.国际问资本自由流动
B.浮动汇率制合法化
C.黄金非货币化
D.扩大特别提款权的作用
E.扩大对发展中国家的融资

答案BCDE

解析“牙买加协议”规定：(1)浮动汇率合法化，各会员可以自由做出汇率制度方面的安排．国际货币基金组织允许其采取浮动或其他形式的固定汇率制度：(2)黄金非货币化；(3)扩大特别提款权的作用，会员之间可以使用特别提款权来偿还债务以及接受贷款；(4)扩大发展中国家的资金融通且增加会员方的基金份额。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XJyKKKKQ

相关试题推荐

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:人力资本投资只有收益，没有成本B:人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来C:无论是对国家还是对个人来说，人
在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为()。A:投射作用B:刻板印象C:晕轮效应D:第一印象
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是()。A:裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍B:合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略C
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。A:敏感性训练B:团际发展C:团队建设D:群体关系开发
关于工作分析的说法，正确的是().A:工作分析对于绩效管埋没有作用B:工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持C:工作分析应以工作评价为基础D:工作分
关于人力资源规划的意义，正确的陈述有（）.A:有助于组织人员稳定B:增加人力资本开支C:有助于降低人力资本的开支D:有助于组织发展战略的制定E:有助于将
关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应B:工资率上升的收入效应
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有().A:一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越高B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便
下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有().A:在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B:企业大学隶属于人力资源部C:在大型

随机试题

关于根管的工作长度描述不正确的是 A．从切缘或牙尖到根尖牙本骨质界的距离 B
《城乡规划法》规定，公众在参与城乡规划实施管理过程中，有权进行的行为是（）。
使微粒双电层的ξ电位降低的电解质
在妇科特殊检查中用于测定有无排卵的简便方法为
某研究者用抗原(A)分别免疫3只同种小鼠(X、Y和Z)，每只小鼠免疫5次，每次免疫一周后测定各小鼠血清抗体的效价(能检测出抗原抗体反应的血清最大稀释倍数)...
在细胞内传递信号的小分子信使称为A:神经递质B:泛素C:第一信使D:第二信使E:低分子量G蛋白
土压式盾构排土量控制方法分为重量控制与容积控制两种。以下关于排土量控制说法错误的是（）。A、检测运土车重量是重量控制方法之一B、容积控制一般采用比较单位掘进
消防应急灯具的应急工作时间应不小于()min，且不小于灯具本身标称的应急工作时间。A:15B:30C:60D:90
有些银行会在信用卡核准的信用额度外给予客户一定比例的上浮信用额度，但对于超出信用额度的消费金额，银行一般会收取超额部分的()作为超限费用。A:0.05%B:0
根据审计的主体和性质的不同，审计分为（）。A、内部审计B、专项审计C、社会审计D、常规审计E、国家审计

在国际货币体系中，现行牙买加体系的内容有()。A.国际问资本自由流动 B.浮动汇率制合法化 C.黄金非货币化 D.扩大特别提款权的作用 E.扩大对发展中国家的融

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的...

关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:人力资本投资只有收益，没有成本B:人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来C:无论是对国家还是对个人来说，人

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为()。A:投射作用B:刻板印象C:晕轮效应D:第一印象

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是()。A:裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍B:合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略C

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。A:敏感性训练B:团际发展C:团队建设D:群体关系开发

关于工作分析的说法，正确的是().A:工作分析对于绩效管埋没有作用B:工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持C:工作分析应以工作评价为基础D:工作分

关于人力资源规划的意义，正确的陈述有（）.A:有助于组织人员稳定B:增加人力资本开支C:有助于降低人力资本的开支D:有助于组织发展战略的制定E:有助于将

关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应B:工资率上升的收入效应

下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有().A:一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越高B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便

下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有().A:在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B:企业大学隶属于人力资源部C:在大型

关于根管的工作长度描述不正确的是 A．从切缘或牙尖到根尖牙本骨质界的距离 B

《城乡规划法》规定，公众在参与城乡规划实施管理过程中，有权进行的行为是（）。

使微粒双电层的ξ电位降低的电解质

在妇科特殊检查中用于测定有无排卵的简便方法为

某研究者用抗原(A)分别免疫3只同种小鼠(X、Y和Z)，每只小鼠免疫5次，每次免疫一周后测定各小鼠血清抗体的效价(能检测出抗原抗体反应的血清最大稀释倍数)...

在细胞内传递信号的小分子信使称为A:神经递质B:泛素C:第一信使D:第二信使E:低分子量G蛋白

土压式盾构排土量控制方法分为重量控制与容积控制两种。以下关于排土量控制说法错误的是（）。A、检测运土车重量是重量控制方法之一B、容积控制一般采用比较单位掘进

消防应急灯具的应急工作时间应不小于()min，且不小于灯具本身标称的应急工作时间。A:15B:30C:60D:90

有些银行会在信用卡核准的信用额度外给予客户一定比例的上浮信用额度，但对于超出信用额度的消费金额，银行一般会收取超额部分的()作为超限费用。A:0.05%B:0

根据审计的主体和性质的不同，审计分为（）。A、内部审计B、专项审计C、社会审计D、常规审计E、国家审计