首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()属于绩效工资制。A:佣金制 B:计件工资制 C:岗位技能工资制 D:计时工资制 E:销售提成工资制
()属于绩效工资制。A:佣金制 B:计件工资制 C:岗位技能工资制 D:计时工资制 E:销售提成工资制
admin
2020-12-24
30
问题
()属于绩效工资制。
选项
A:佣金制
B:计件工资制
C:岗位技能工资制
D:计时工资制
E:销售提成工资制
答案
ABE
解析
现在企业主要的绩效工资形式有:(1)计件薪酬制(计件工资制);(2)佣金制(提成制)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XPxQKKKQ
相关试题推荐
在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是()。A.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C.受训者在工作中
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,下列哪一项是最重要的?()A.理念技能B.专业技能C.人文技能D.协调技能
以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。A.适应多样化的学员背景B.满足学员在时间方面的需求C.使学员掌握生产技术和技能D.针对相同背景的学员设计培训课
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是()。A.人力资源主管B.公关部门经理C.销售部门经理D.技术研发人员
现代人力资源管理的三大基石不包括()。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养
以下不属于组织结构分析的内容的是()。A.员工与岗位之间是否匹配B.各种职能的性质及类别C.哪些是决定企业经营的关键性职能D.内外环境变化引起的企业经营战
对组织而言,绩效管理的功能不包括()。A.组织发展的有力措施B.提高生产效率的途径C.规范员工的手段D.人事决策的基础
定员定额分析法不包括()。A.比例定员法B.岗位定员法C.效率定员法D.结构定员法
下列关于职业道德与职业技能的说法,对的是()。A.职业道德素质差的人,也可能具有较高的职业技能,因此职业技能与职业道德没有什么关系B.一个人事业要获得成功,关
某公司毛利金额为5400万元,公司中推销人员月工资1860元,一年发13个月工资,公司为推销人员花费的总费用见下表。 (1)该推销员年度目标销售毛利...
随机试题
某3岁患儿,额、顶、颞及枕部突出膨大呈圆形,颈部静脉充盈,对比之下颜面很小,双目
某日16时10分,某厂维修班开始进行连接污油池的污油管线维修作业。16时20分,
教师讲课时,一位小学生一会儿听教师讲,一会儿翻书看,一会儿在本子上写什么,你认为
根据《商业银行理财产品销售管理办法》,下列可以认定为高净值客户的是( )。A.小李购买理财产品时,出示80万元个人储蓄存款证明B.小张提供了最近三年的收入
排泄电空阀的作用为:使干燥筒、滤清筒内的压缩空气,连同冷凝水和机械杂质由此阀口经消音器排入大气。
女,55岁,皮肤黄染进行性加重1个月,10天前发现小便呈浓茶样,近几天来大便呈灰白色,查体:T36.8℃,皮肤、巩膜黄染,腹软,右上腹可触及肿大的胆囊,无...
输液剂用量过大或滴速过快,可导致()A.热原反应B.过敏性休克C.血管壁肿胀D.心衰和肺水肿E.血管痉挛
立井井筒施工采用短段掘砌单行作业方式时,现浇混凝土井壁施工一般采用()。A.木模板B.金属伸缩式活动模板C.整体滑升金属模板D.金属拆卸式模板
某上市公司2008年12月31日每股市价36元,2008年流通在外的普通股加权平均股数为100万股,全年净利润为136万元,该公司的市盈率是()。A:26.47
资产负债管理的策略包括()A.资产证券化B.表内资产负债匹配C.内部资金转移定价D.表外工具规避表内风险E.利用证券化剥离表内风险