秦始皇兵马俑所代表的秦代大型雕塑所具有的特点是()。

题库总管2019-12-17 29

问题秦始皇兵马俑所代表的秦代大型雕塑所具有的特点是()。

选项 A.写实逼真B.写实生动C.诙谐幽默D.手法简洁

答案A

解析秦始皇兵马俑发现于1974年，在陕西临潼一次性的发掘就出土了8 000多件人马陶俑，秦俑的造型手法崇尚写实，手法严谨，因此选A。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XlglKKKQ

相关试题推荐

2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集
岗位薪酬制的特点主要有（　　）。
简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。
团体劳动争议的特点主要包括（　　）。
根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（　　）。
（　　）代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。
采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（　　）为代表。
采用从下而上法制定薪酬计划的特点有（　　）。
宽带薪酬等级类型的特点有（　　）。
由全国人民代表大会及其常务委员会通过，国家主席签署主席令予以公布的规范工程建设活

随机试题

吞咽功能评定注意事项错误的是 A．应向患者和家属说明情况以获得配合 B．对急
关于工程施工质量事故处理基本要求的说法，正确的有（）。2018真题
患者，女性，40岁，半年来觉下前牙龈增生，影响美观，偶刷牙出血。检查：见下前牙唇侧牙龈轻度增生，质地有弹性，色近正常，探及少量龈上及龈下结石。采集病史应重点了解
—般情况下，办公信息处理至少要包括数据处理、文字处理、（）、图形图像处理和网络支持等内容。A.算术处理B.声音处理C.逻辑处理D.网络处理
毛泽东指出：“在复杂的事物的发展过程中，有许多的矛盾存在，其中必有一种是主要的矛盾，由于它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展”。近代中国社会的主...
心与肉作用不同，须分别入药的是A:麻黄B:莲子C:远志D:巴戟天E:黄芪
患者，男性，65岁，因急性肺水肿收住院治疗。护士巡视病房时，发现患者口唇发绀，烦躁不安，并伴有明显三凹征。血气分析结果显示：PaO24kPa，SaO2...
社会因素影响健康的基本规律是：泛影响性，恒常性，积累性和交互作用。泛影响性即作用的发散性，指一种社会因素可导致全身多个器官和系统发生下面哪种变化A.器质性B.
保险索赔的证据包括（）。A.保单B.设计单位负责人的意见C.事故照片D.鉴定报告E.建设工程合同
下列属于增值税纳税期限的规定的有()。A:1日B:10日C:20日D:1个月E:1个季度

秦始皇兵马俑所代表的秦代大型雕塑所具有的特点是()。

2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集

岗位薪酬制的特点主要有（ ）。

简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。

团体劳动争议的特点主要包括（ ）。

根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（ ）。

（ ）代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（ ）为代表。

采用从下而上法制定薪酬计划的特点有（ ）。

宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。

由全国人民代表大会及其常务委员会通过，国家主席签署主席令予以公布的规范工程建设活

吞咽功能评定注意事项错误的是 A．应向患者和家属说明情况以获得配合 B．对急

关于工程施工质量事故处理基本要求的说法，正确的有（）。2018真题

患者，女性，40岁，半年来觉下前牙龈增生，影响美观，偶刷牙出血。检查：见下前牙唇侧牙龈轻度增生，质地有弹性，色近正常，探及少量龈上及龈下结石。采集病史应重点了解

—般情况下，办公信息处理至少要包括数据处理、文字处理、（）、图形图像处理和网络支持等内容。A.算术处理B.声音处理C.逻辑处理D.网络处理

毛泽东指出：“在复杂的事物的发展过程中，有许多的矛盾存在，其中必有一种是主要的矛盾，由于它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展”。近代中国社会的主...

心与肉作用不同，须分别入药的是A:麻黄B:莲子C:远志D:巴戟天E:黄芪

患者，男性，65岁，因急性肺水肿收住院治疗。护士巡视病房时，发现患者口唇发绀，烦躁不安，并伴有明显三凹征。血气分析结果显示：PaO24kPa，SaO2...

社会因素影响健康的基本规律是：泛影响性，恒常性，积累性和交互作用。泛影响性即作用的发散性，指一种社会因素可导致全身多个器官和系统发生下面哪种变化A.器质性B.

保险索赔的证据包括（）。A.保单B.设计单位负责人的意见C.事故照片D.鉴定报告E.建设工程合同

下列属于增值税纳税期限的规定的有()。A:1日B:10日C:20日D:1个月E:1个季度

岗位薪酬制的特点主要有（　　）。

团体劳动争议的特点主要包括（　　）。

根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（　　）。

（　　）代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（　　）为代表。

采用从下而上法制定薪酬计划的特点有（　　）。

宽带薪酬等级类型的特点有（　　）。