首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。A.学
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。A.学
admin
2020-12-24
62
问题
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。
选项
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
答案
A
解析
学院型组织注重培养专才。是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XtyKKKKQ
相关试题推荐
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
关于美国劳资关系模式特征的说法,正确的是()。A.它具有浓厚的自由化、分散化色彩B.工会企业化是美国工会运动的特色C.工会组建率相对比较低D.雇主协会集中
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型
进行培训与开发效果评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。A.问卷调查法B.控制实验法C.控制实验法和问卷调查法D.以上都不是
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是(),A.无基本薪酬,只支付奖金B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大C.基本薪酬较低,奖金在薪酬
关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要特点。A.交易型B.变革型C.魅力型D.特质型
人力资源战略属于()战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
随机试题
在了解控制环境时,下列各项中,不属于注册会计师应当关注的内容的是( )。 A
小儿腭裂手术,其手术麻醉的关键是 A.保证呼吸道通畅,防止分泌物、血液、误吸
代表人物为英国的高尔顿的理论是 A、环境决定论 B、遗传决定论 C、相
某堤防工程,其保护对象的防洪标准为50年,该堤防工程级别为()级。
下列哪项不是前庭大腺炎的主要病原体
患者女,50岁。白带增多3个月,偶有性生活后出血。妇科检查示宫颈重度糜烂,说法错
生用泻下力较强,久煎泻下力减弱的药是
原发性甲状腺功能减退症最早出现异常的是A.血TSHB.血总TC.血游离TD.血总TE.血游离T
信号弹白天也可以发射,但最好使用()的信号。 A.黄色B.白色C.绿色D.红色
感知综合障碍:指人在感知某一事物时,对其某一属性如形状、大小、远近或时间快慢等产生歪曲的感知。下列属于感知综合障碍的是()。A.在黑暗中错把木桩看成了人B