下列转移支付中，不属于一般性转移支付的是（）。A.均衡性转移支付 B.支农转移支付 C.民族地区转移支付 D.调整工资转移支付

admin2020-12-24 23

问题下列转移支付中，不属于一般性转移支付的是（）。

选项 A.均衡性转移支付
B.支农转移支付
C.民族地区转移支付
D.调整工资转移支付

答案B

解析本题考查我国现行的财政转移支付制度。一般性转移支付包括均衡生转移支付、民族地区转移支付、县级基本财力保障机制奖补资金、调整工资转移支付、农村税费改革转移支付、资源枯竭城市转移支付等具体项目。专项转移支付重点用于教育、医疗卫生、社会保障、支农等公共服务领域。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XvvKKKKQ

相关试题推荐

根据资本结构理论中的信号传递理论，如果公司的股票价格被低估，公司可选择()，以达到调整资本结构、传递积极信号的目的。A:增发普通股B:公积金转增股本C:配股
该企业采用外部招聘的方式补充业务员，其缺点有（　　）。A.需要较长的“调整期”B.可能会打击内部员工的积极性C.具有一定的风险D.不利于工作创新
库存控制的内容包括()。A:库存控制策略B:库存数量统计C:库存计划D:库存动态调整E:库存投入水平
企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略，还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的（　　）。A.战略方案分解与实施B.战略变化分析C.组织结构调整
以地区为主要特征来组织销售物流，整个销售物流的各环节按不同的地区分别由各个不同的职能部门来共同完成的。该企业销售物流组织结构形式是（　　）。A.职能式组织结构形
产品衰退期的营销策略包括()。A:调整营销组合B:维持策略C:集中策略D:寻找新的市场细分E:放弃策略
关于员工分红制度的不足，下列说法错误的是()。A:员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例B:员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密C:大多数分红制度
企业外部人力资源供给预测主要包括()。A:可提升职务的员工B:宏观经济形势C:本地区劳动力市场供求状况D:扩大生产规模人员流入量E:行业劳动力市场供求状
当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，()实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。A:工作环境B:自我实现的可能性C:尊重的需求
在投资决策中，项目风险的衡量和处理方法有()。A:调整资本成本法B:调整资产结构法C:调整营业杠杆法D:调整折现率法E:调整现金流量法

随机试题

关于药品标准说法不正确的是 A、药品标准分为法定标准和非法定标准两种 B、法
留存收益成本的计算与普通股基本相同，但不用考虑筹资费用。（　）
产品目标客户信息是产品的销售对象，包括（）。
面试中的常见问题包括()。
空气的粘滞系数与水的粘滞系数u分別随温度的降低而：
新生儿感染淋菌性眼炎的途径是 A血液传播B羊水 C胎盘 D产道 E
东风8B型机车膨胀水箱水位表下部设有排水阀，用于确认水位和检修水位表。A.正确B.错误
房地产经纪人对卖房客户采集的信息应包括（　　）。A:房屋售价区间B:客户售房动机C:客户工作经历D:客户最高学历E:客户身份
关于所得税的有关规定，下列说法错误的是()。A．工资、薪金所得适用20%的税率B．利息、股息、红利所得适用20%税率课税C．在中国境内无住所又未居住满一年
企业发生的下列交易或事项中，不会引起当期所有者权益总额发生增减变动的是（）。A.分类为权益工具的金融工具重分类为金融负债时金融负债的公允价值大于权益工具的账面

下列转移支付中，不属于一般性转移支付的是（）。A.均衡性转移支付 B.支农转移支付 C.民族地区转移支付 D.调整工资转移支付

根据资本结构理论中的信号传递理论，如果公司的股票价格被低估，公司可选择()，以达到调整资本结构、传递积极信号的目的。A:增发普通股B:公积金转增股本C:配股

该企业采用外部招聘的方式补充业务员，其缺点有（ ）。A.需要较长的“调整期”B.可能会打击内部员工的积极性C.具有一定的风险D.不利于工作创新

库存控制的内容包括()。A:库存控制策略B:库存数量统计C:库存计划D:库存动态调整E:库存投入水平

企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略，还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的（ ）。A.战略方案分解与实施B.战略变化分析C.组织结构调整

以地区为主要特征来组织销售物流，整个销售物流的各环节按不同的地区分别由各个不同的职能部门来共同完成的。该企业销售物流组织结构形式是（ ）。A.职能式组织结构形

产品衰退期的营销策略包括()。A:调整营销组合B:维持策略C:集中策略D:寻找新的市场细分E:放弃策略

关于员工分红制度的不足，下列说法错误的是()。A:员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例B:员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密C:大多数分红制度

企业外部人力资源供给预测主要包括()。A:可提升职务的员工B:宏观经济形势C:本地区劳动力市场供求状况D:扩大生产规模人员流入量E:行业劳动力市场供求状

当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，()实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。A:工作环境B:自我实现的可能性C:尊重的需求

在投资决策中，项目风险的衡量和处理方法有()。A:调整资本成本法B:调整资产结构法C:调整营业杠杆法D:调整折现率法E:调整现金流量法

关于药品标准说法不正确的是 A、药品标准分为法定标准和非法定标准两种 B、法

留存收益成本的计算与普通股基本相同，但不用考虑筹资费用。（ ）

产品目标客户信息是产品的销售对象，包括（）。

面试中的常见问题包括()。

空气的粘滞系数与水的粘滞系数u分別随温度的降低而：

新生儿感染淋菌性眼炎的途径是 A血液传播B羊水 C胎盘 D产道 E

东风8B型机车膨胀水箱水位表下部设有排水阀，用于确认水位和检修水位表。A.正确B.错误

房地产经纪人对卖房客户采集的信息应包括（ ）。A:房屋售价区间B:客户售房动机C:客户工作经历D:客户最高学历E:客户身份

关于所得税的有关规定，下列说法错误的是()。A．工资、薪金所得适用20%的税率B．利息、股息、红利所得适用20%税率课税C．在中国境内无住所又未居住满一年

企业发生的下列交易或事项中，不会引起当期所有者权益总额发生增减变动的是（）。A.分类为权益工具的金融工具重分类为金融负债时金融负债的公允价值大于权益工具的账面

该企业采用外部招聘的方式补充业务员，其缺点有（　　）。A.需要较长的“调整期”B.可能会打击内部员工的积极性C.具有一定的风险D.不利于工作创新

企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略，还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的（　　）。A.战略方案分解与实施B.战略变化分析C.组织结构调整

以地区为主要特征来组织销售物流，整个销售物流的各环节按不同的地区分别由各个不同的职能部门来共同完成的。该企业销售物流组织结构形式是（　　）。A.职能式组织结构形

留存收益成本的计算与普通股基本相同，但不用考虑筹资费用。（　）

房地产经纪人对卖房客户采集的信息应包括（　　）。A:房屋售价区间B:客户售房动机C:客户工作经历D:客户最高学历E:客户身份