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关于员工分红制度的不足,下列说法错误的是()。A:员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例 B:员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密 C:大多数分红制度
关于员工分红制度的不足,下列说法错误的是()。A:员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例 B:员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密 C:大多数分红制度
admin
2020-12-24
48
问题
关于员工分红制度的不足,下列说法错误的是()。
选项
A:员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例
B:员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密
C:大多数分红制度是延期性质的
D:容易使工作绩效和激励之间的关系减弱
答案
B
解析
员工分红制度的不足:①在实施该制度的情况下,员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例,因此,员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系;②大多数分红制度是延期性质的,员工获得奖励与员工付出努力之间的时间间隔较长,容易使工作绩效和激励之间的关系减弱。
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