首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
相较于组织结构变革的其他方式,()是企业较为常用的方式。A:改良式变革 B:爆破式变革 C:组织结构整合 D:突发式变革
相较于组织结构变革的其他方式,()是企业较为常用的方式。A:改良式变革 B:爆破式变革 C:组织结构整合 D:突发式变革
admin
2020-12-24
54
问题
相较于组织结构变革的其他方式,()是企业较为常用的方式。
选项
A:改良式变革
B:爆破式变革
C:组织结构整合
D:突发式变革
答案
C
解析
组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YHxQKKKQ
相关试题推荐
企业员工工资总额管理不包括()。A:工资水平的调整B:工资总额的计划C:工资总额的调整D:工资总额的控制
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
为企业岗位归级列等奠定基础的是()。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
()是指企业人工成本占企业附加值的比率。A:成本收益率B:人工费用率C:劳动分配率D:人工投入产出比率
()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要组成部分。A:工资B:奖励C:福利D:津贴
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公正性原则D:对成本具有控制
()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本B:基本费用C:员工工资D:员工薪资
()是人工成本的一部分,是企业掌握人工成本的主要信息来源。A:津贴和补贴B:奖金C:计件工资D:工资总额
要采用技能薪酬体系,企业必须首先建立一套()评估标准。A:政治水平B:道德水平C:技能水平D:知识水平
支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了企业薪酬管理的()。A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公正性原则D:对成本具有控制性原则
随机试题
对于期货市场的运行而言,套利交易的积极作用体现在( )。 Ⅰ.提高市场流动性
益气托毒法的常用方剂是 A.透脓散 B.托里消毒散 C.神功内托散 D.
甲为要回30万元赌债,将乙扣押,但2天后乙仍无还款意思。甲等5人将乙押到一处山崖
板式无砟轨道标准板混凝土浇筑时应采用( )振捣。
患者,女性,55岁。因头痛、头晕2周而就诊,测血压150/95mmHg。医生为患
某建设单位领取施工许可证后因故4个月未能开工,又未申请延期,该施工许可证(),
下列选项中属于海外专利纠纷解决的关键环节的有()。A.加强海外专利布局B.提高专利申请权利要求书的撰写质量C.提前储备海外服务机构D.加强案件主导
下列说法中正确的包括()A.动机强度和活动效率的关系呈U型曲线B.中等程度的动机,活动效率最高C.活动的最佳动机水平存在个体差异D.活动的性质影响活动的
治元气虚极欲脱、脉微欲绝的首选药是A:西洋参B:人参C:太子参D:党参E:黄芪
直接授权是指银行业金融机构总部对总部相关授信业务职能部门或直接管理的经营单位授予全部或部分信贷产品一定期限、一定金额内的授信审批权限。()