绩效改进的方法与策略。

书海库2019-12-17 59

问题绩效改进的方法与策略。

选项

答案

解析（一）分析工作绩效的差距和原因1、分析工作绩效的差距①目标比较法②水平比较法③横向比较法2、查明产生差距的原因（二）制定改进工作绩效的策略1）预防性策略与制止性策略2）正向激励策略与负向激励策略3）组织变革策略与人事调整策略。劳动组织的调整；岗位人员的调动；其他措施，如解雇、除名、开除等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YIfEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

简答授予期权数量确定的三种方法。