首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员自我发展和社会参与能力的是()。A:发展模式 B:社会目标模式 C:互惠模式 D:治疗模式
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员自我发展和社会参与能力的是()。A:发展模式 B:社会目标模式 C:互惠模式 D:治疗模式
admin
2020-12-24
62
问题
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员自我发展和社会参与能力的是()。
选项
A:发展模式
B:社会目标模式
C:互惠模式
D:治疗模式
答案
B
解析
考点:社会目标模式的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YYhQKKKQ
相关试题推荐
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是()。A.信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性B.保持了整个考评过程的适时性和动态性C.受公司信息化程
在下述情形中,最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是()。A.小张拥有硕士学位,其经理对他的工作成果的评价总是高于对学历较低的其他员工的评价B.小王在最近的一次
克服分布误差的最佳方法是()。A.目标管理法B.配对比较法C.强迫分布法D.合成考评法
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过
对于()的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围。A.数量化B.质量化C.描述性D.目标化
获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式
()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A.行为B.结果C.特征D.综合
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。[2010年5月二级真题]A.目标B.控制C.战略D.激励
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.工作效率B.成本控制C.工作过程D.工作成果
随机试题
初次面谈中了解客户贷款需求状况时,除贷款目的、贷款金额、贷款期限、贷款利率、贷款
—般从技术难度、当地技术水平及配套条件、人员素质和技术掌握程度分析项目所采用技术
卢某坠楼身亡,公安机关排除他杀,不予立案。但卢某的父母坚称他杀可能性大,应当立案
企业的同定资产、无形资产、长期待摊费用、投资资产等各项资产的计税基础是()。
勘察、设计、安全评价、监理单位具有乙级资质,且施工单位具有总承包三级以上的资质,
某投资者欲租赁一间店面,租赁期有3年和5年两种可能,概率分别为0.4和0.6,若
第四次中国-中东欧国家经贸促进部长级会议于2020年6月在中国____举办。(出题单位:中共宁波市委宣传部宁波市工商局)A、北京B、郑州C、杭州D、宁波
当前的营养支持方式有:A、肠内营养B、肠外营养C、肠外营养及肠内营养D、混合营养
患者男,46岁。患尿毒症2年。血常规示RBC2.35x1012/L,Hb70g/L。导致该患者贫血的最主要原因是A.出血B.低蛋白C.促红细胞生成素缺乏
公司制企业有明晰的产权关系,其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是()。A:股东B:公司C:董事会D:经营层