根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为不包括（）。A、习惯性购买行力 B、化解不协调的购买行为 C、个性化购买行为 D、寻求多样化的购买

admin2020-12-24 49

问题根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为不包括（）。

选项 A、习惯性购买行力
B、化解不协调的购买行为
C、个性化购买行为
D、寻求多样化的购买行为
E、复杂的购买行为

答案C

解析消费者购买决策随产品的复杂性、价值大小及购买情况不同而不同。较力复杂和花钱多的决策往往凝结着购买者的反复权衡和众人的参与决策。根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为：①习惯性购买行为；②化解不协调的购买行为；③寻求多样化的购买④复杂的购买行为。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YeZQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为不包括（）。A、习惯性购买行力 B、化解不协调的购买行为 C、个性化购买行为 D、寻求多样化的购买

以下关于行为观察法的说法，不正确的是（）A.首先确定工作行为处于何种水平B.是在关键事件法的基础上发展起来的C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同D.

行为导向型的主观考评方法不包括（）A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布法

（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理方法D.绩效管理内容

通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是（）A.面试B.笔试C.调查D.档案

消费者市场是指所有为了（）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。A.家庭消费B.个人消费C.集团消费D.社会消费

企业文化的自律功能是指（）A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设，通过制度建设推动企业行为规范化D

根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（）。A.业务部门培训需求分析B.管理部门培训需求分析C.新员工的培训需求分析D.在职员工培训需求分析E.设计部门

根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析C.未来培训需求分析D.中期培训需求分析E.短期培训需求分析

岗位劳动规则的内容包括（）。A.时间规则B.行为规则C.组织规则D.协作规则E.费用规则

为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。A.任务多样化B.任务整体性C.任务的意义D.赋予自主权E.沟通与反馈

分析股票基金组合特点的指标不包括（）。

劳动行政部门在收到集体合同后的（　　）天内未提出异议的，集体合同即行生效。

文明是人类发展史上的特殊阶段，是人类脱离动物界后进一步脱离了原始野蛮状态的阶段。

（五）、背景：某施工单位承接了一项PTN网工程，施工内容包括五个局站的设备安装及

“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点是 A.实现社会主义现代化 B.

票据法律关系是一种形式关系，它是产生票据法律关系的基础，票据的基础关系有（）

形成肝纤维化的主要细胞是A.肝细胞B.脂肪细胞C.内皮细胞D.Kupffer细胞E.以上都不是

煮炉一般使用（）。A.浓硫酸B.NaOHC.磷酸三钠D.稀硫酸棚

心源性脑病引发的心理行为障碍不包括()。 A．注意力涣散 B．失眠 C．死亡恐惧 D．迟钝

根据凯恩斯货币需求理论,货币需求与利率水平()。A.正相关B.负相关C.不相关D.无法确定

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为不包括（ ）。A、习惯性购买行力 B、化解不协调的购买行为 C、个性化购买行为 D、寻求多样化的购买

以下关于行为观察法的说法，不正确的是（）A.首先确定工作行为处于何种水平B.是在关键事件法的基础上发展起来的C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同D.

行为导向型的主观考评方法不包括（）A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布法

（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理方法D.绩效管理内容

通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是（）A.面试B.笔试C.调查D.档案

消费者市场是指所有为了（）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。A.家庭消费B.个人消费C.集团消费D.社会消费

企业文化的自律功能是指（）A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设，通过制度建设推动企业行为规范化D

根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（）。A.业务部门培训需求分析B.管理部门培训需求分析C.新员工的培训需求分析D.在职员工培训需求分析E.设计部门

根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析C.未来培训需求分析D.中期培训需求分析E.短期培训需求分析

岗位劳动规则的内容包括（）。A.时间规则B.行为规则C.组织规则D.协作规则E.费用规则

为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。A.任务多样化B.任务整体性C.任务的意义D.赋予自主权E.沟通与反馈

分析股票基金组合特点的指标不包括（）。

劳动行政部门在收到集体合同后的（ ）天内未提出异议的，集体合同即行生效。

文明是人类发展史上的特殊阶段，是人类脱离动物界后进一步脱离了原始野蛮状态的阶段。

（五）、背景：某施工单位承接了一项PTN网工程，施工内容包括五个局站的设备安装及

“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点是 A.实现社会主义现代化 B.

票据法律关系是一种形式关系，它是产生票据法律关系的基础，票据的基础关系有（）

形成肝纤维化的主要细胞是A.肝细胞B.脂肪细胞C.内皮细胞D.Kupffer细胞E.以上都不是

煮炉一般使用（）。A.浓硫酸B.NaOHC.磷酸三钠D.稀硫酸棚

心源性脑病引发的心理行为障碍不包括()。 A．注意力涣散 B．失眠 C．死亡恐惧 D．迟钝

根据凯恩斯货币需求理论,货币需求与利率水平()。A.正相关B.负相关C.不相关D.无法确定

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为不包括（）。A、习惯性购买行力 B、化解不协调的购买行为 C、个性化购买行为 D、寻求多样化的购买

劳动行政部门在收到集体合同后的（　　）天内未提出异议的，集体合同即行生效。