首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
针对社区矫正人员开展的行为治疗小组,旨在通过小组活动帮助组员改善行为障碍,以及情绪问题,促进其在行为、心理等方面得到发展和完善,该小组适合采用的工作模式是()。
针对社区矫正人员开展的行为治疗小组,旨在通过小组活动帮助组员改善行为障碍,以及情绪问题,促进其在行为、心理等方面得到发展和完善,该小组适合采用的工作模式是()。
admin
2020-12-24
22
问题
针对社区矫正人员开展的行为治疗小组,旨在通过小组活动帮助组员改善行为障碍,以及情绪问题,促进其在行为、心理等方面得到发展和完善,该小组适合采用的工作模式是()。
选项
A:社会目标模式
B:治疗模式
C:互动模式
D:发展模式
答案
B
解析
考点:治疗模式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YihQKKKQ
相关试题推荐
以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。A.绩效B.行为C.工作D.技能
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是()。A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目团队
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。A.平行团队交叉团队C.流程团队D.项目团队
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。A.能力薪酬制B.岗位薪酬制C.工作薪酬制D.组合薪酬制
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。A.根据员工所具备的工作潜力来确定B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C.有利于激励员工提高技术能力D.
()能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则。A.岗位薪酬制B.绩效薪酬制C.技能薪酬制D.提成薪酬制
岗位分类总的原则是(),从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。A.反映岗位工作诸因素上的差别B.按照岗位的业务性质对岗位进行横向归
()是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A.职系B.职组C.职门D.职等
()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。[2011年11月二级真题]A.职务分类B.岗位分类C.职位分类D.品位分类
()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。[2011年5月二级真题]A.职组B.职等C.岗级D.岗等
随机试题
免疫球蛋白片段的制备说法不正确的是 A.非共价键的解离可用盐酸胍等强变性剂
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华
估值核算服务的基本职责包括()。 Ⅰ.开展基金会计核算、估值、报表编制
关于国际法基本原则,下列哪些选项是正确的?()(2013年)
风险文化是商业银行在经营管理活动中逐步形成的( )。
股份公司通过发行股票筹措的资金,是公司用于营运的()
教育制度
如图电路中的时间常数r为()ms。 A.01B.02C.04D.08
藏獒是世界著名的大型猛犬,原产于我国青藏高原,其性格刚毅,力大凶猛,是世界上唯一敢与野兽搏斗的犬,因此被赋予“东方神犬”的美誉,在西藏被称为活佛的坐骑。藏...
下列关于甘露醇的叙述不正确的是A.脱水需静脉给药B.体内不被代谢C.不易通过毛细血管D.提高血浆渗透压E.易被肾小管重吸收