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(2018年、2019年)甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,
(2018年、2019年)甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,
恬恬
2019-12-17
24
问题
(2018年、2019年)甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除,已知齐某月工资2600元,当地月最低工资标准为2200元,甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为( )。
选项
A.400元B.2600元C.520元D.2200元
答案
A
解析
标准1(劳动者当月工资的80%)=2600×80%=2080(元),标准2(最低工资标准)为2200元;公司每月至少应按标准1和标准2中的孰高值(2200元)向甲发放工资,因此,可扣除的最高额=2600-2200=400(元)。
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