(2018年、2019年)甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,

恬恬2019-12-17  24

问题 (2018年、2019年)甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除,已知齐某月工资2600元,当地月最低工资标准为2200元,甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为(    )。

选项 A.400元B.2600元C.520元D.2200元

答案A

解析标准1(劳动者当月工资的80%)=2600×80%=2080(元),标准2(最低工资标准)为2200元;公司每月至少应按标准1和标准2中的孰高值(2200元)向甲发放工资,因此,可扣除的最高额=2600-2200=400(元)。
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