首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
针对社区矫正人员开展的行为治疗小组,旨在通过小组活动帮助组员改善行为障碍,以及情绪问题,促进其在行为、心理等方面得到发展和完善,该小组适合采用的工作模式是()。
针对社区矫正人员开展的行为治疗小组,旨在通过小组活动帮助组员改善行为障碍,以及情绪问题,促进其在行为、心理等方面得到发展和完善,该小组适合采用的工作模式是()。
admin
2020-12-24
58
问题
针对社区矫正人员开展的行为治疗小组,旨在通过小组活动帮助组员改善行为障碍,以及情绪问题,促进其在行为、心理等方面得到发展和完善,该小组适合采用的工作模式是()。
选项
A:社会目标模式
B:治疗模式
C:互动模式
D:发展模式
答案
B
解析
考点:治疗模式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Z2VQKKKQ
相关试题推荐
以下不属于部门结构设计原则的是()。A:以关系为中心B:以成果为中心C:以工作和任务为中心D:以层次为中心
让岗位上的员工定期地、有计划地流动,以提高知识技能,使之成为复合型人才。此项工作适用于()。A:员工职业生涯规划B:员工培训开发计划C:人员配备计划D:人
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔科夫分析法D:转换比率法
以下关于有效管理幅度的影响因素,表述不正确的是()。A:职务性质B:个人爱好C:人员素质D:职能机构
管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。A:层级B:人数C:质量D:效度
静态的组织设计理论不研究()等方面的问题。A:行为规范B:组织体制C:信息控制D:部门结构
以下类型中不属于制度规范类型的是()。A:管理制度B:技术规范C:行为规范D:结构制度
广义的人力资源规划不包括()。A:人员培训开发计划B:员工薪酬激励计划C:员工职业生涯规划D:人员晋升计划
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义的人力资源规划特指企业人员规
下列人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是()。A:德尔菲法B:趋势外推法C:马尔可夫分析法D:人员比率法
随机试题
医疗机构药事管理暂行规定对医疗机构处方调剂操作不要求的内容是 A、门诊药房实
发表在期刊上的论文属于
某护士使用臭氧灭菌灯对空气进行消毒,消毒结束后,间隔时间多久人员方可进入( )。
《金瓶梅》描写了北宋运河沿岸的市井风情:潘金莲下棋赢了五钱银子,用三钱买酒、两钱
尿毒症患者贫血的最主要原因是
急性胰腺炎时预后不良的征兆出现在下列哪项 A.血韩1.5mmol
颞肌的止点是A.喙突及下颌支前缘直至第三磨牙远中B.翼外板的外侧面C.下颌角内侧面及翼肌粗隆D.颞窝及颞深筋膜深面E.上下颌骨第三磨牙牙槽突的外方和翼突
根据《水利水电工程等级划分及洪水标准》SL252—2000,水利水电工程等别划分依据是()。A.作用B.工程规模C.效益D.在国民经济中的重要性E.
一般来说,申购货币市场基金的最低资金量为()元。A:500B:1000C:5000D:10000
运输系统的硬件包括()和运输设备。 A.搬运装卸设备 B.运输工具 C.运输基础设施 D.运输组织