常见的绩效辅导方式有()。A:指示型辅导 B:鼓励型辅导 C:方向型辅导 D:批评式辅导 E:双向型辅导

admin2020-12-24 41

问题常见的绩效辅导方式有()。

选项 A:指示型辅导
B:鼓励型辅导
C:方向型辅导
D:批评式辅导
E:双向型辅导

答案ABC

解析常见的绩效辅导方式有以下几种：(1)指示型辅导；(2)方向型辅导；(3)鼓励型辅导。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Z2xQKKKQ

相关试题推荐

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(1)影响员工个人薪酬水平的因素：1)劳动绩效。2)工作条件。3)年龄与工龄。4)职务或岗位。5)综合素质与技能。
某公司多年以来，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理的原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型的方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法；而...
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国内拥有十几家分公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强。虽然该公司发展较快，但它的绩效管理...
某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管人员到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法，到年底根据员工的表现，将每个部门的员工划分...
简述绩效改进的方法与策略。(1)分析工作绩效的差距和原因1)分析工作绩效的差距。具体方法有：①目标比较法。它是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？(1)绩效管理中存在的矛盾冲突如下：由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生三种矛盾。1
简要说明绩效面谈的种类。从绩效面谈的内容和形式上看，绩效面谈可以有多种区分，按照具体内容区分为以下四类：1)绩效计划面谈。2)绩效指导面谈。3)绩效考评面
某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时，发现了一些问题和不足。其中最主要的问题是：在绩效管理准备阶段的很多工作流于形式，没有认真进行落实，导致考评者...
为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从哪些方面进行调查研究与分析？（15分）答：为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括...

随机试题

人体内典型的杵臼关节是（　）。 A、肩关节 B、肘关节 C、髋关节 D、
存款是存款人基于对银行的信任而将资金存入银行,并可以随时或按约定时间支取款项的一
（92-94题共用备选答案） A．隆突性皮肤纤维肉瘤 B．车辐状恶性纤维组织
某铸造厂生产的铸铁管在使用过程中经常出现裂纹，为从本质上提高钢铁管的安全性，应在
房地产是（　　）的结合体。
外商投资企业进口货物须向检验检疫机构申请价值鉴定。（）
教科书是课程的具体化。()
烟草中能导致成瘾的物质是 A尼古丁B烟焦油C重金属D醛酸类E吲哚吡啶
在生产性建设工程中，设备及工器具购置费占工程投资比重很大，则意味着（　）。A、生产技术的进步B、超过投资估算C、资本有机构成的提高D、设备安装周期长
王某申请商业性个人住房贷款30万元，贷款年利率为5%，贷款期限为20年，采用按月等额本金还款方式还款，王某第1个月还款（　　）元。A.2500B.1979.9

常见的绩效辅导方式有()。A:指示型辅导 B:鼓励型辅导 C:方向型辅导 D:批评式辅导 E:双向型辅导

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(1)影响员工个人薪酬水平的因素：1)劳动绩效。2)工作条件。3)年龄与工龄。4)职务或岗位。5)综合素质与技能。

某公司多年以来，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理的原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型的方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法；而...

A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国内拥有十几家分公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强。虽然该公司发展较快，但它的绩效管理...

某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管人员到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法，到年底根据员工的表现，将每个部门的员工划分...

简述绩效改进的方法与策略。(1)分析工作绩效的差距和原因1)分析工作绩效的差距。具体方法有：①目标比较法。它是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行

请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？(1)绩效管理中存在的矛盾冲突如下：由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生三种矛盾。1

简要说明绩效面谈的种类。从绩效面谈的内容和形式上看，绩效面谈可以有多种区分，按照具体内容区分为以下四类：1)绩效计划面谈。2)绩效指导面谈。3)绩效考评面

某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时，发现了一些问题和不足。其中最主要的问题是：在绩效管理准备阶段的很多工作流于形式，没有认真进行落实，导致考评者...

为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从哪些方面进行调查研究与分析？（15分）答：为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，

A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括...

人体内典型的杵臼关节是（ ）。 A、肩关节 B、肘关节 C、髋关节 D、

存款是存款人基于对银行的信任而将资金存入银行,并可以随时或按约定时间支取款项的一

（92-94题共用备选答案） A．隆突性皮肤纤维肉瘤 B．车辐状恶性纤维组织

某铸造厂生产的铸铁管在使用过程中经常出现裂纹，为从本质上提高钢铁管的安全性，应在

房地产是（ ）的结合体。

外商投资企业进口货物须向检验检疫机构申请价值鉴定。（）

教科书是课程的具体化。()

烟草中能导致成瘾的物质是 A尼古丁B烟焦油C重金属D醛酸类E吲哚吡啶

在生产性建设工程中，设备及工器具购置费占工程投资比重很大，则意味着（ ）。A、生产技术的进步B、超过投资估算C、资本有机构成的提高D、设备安装周期长

王某申请商业性个人住房贷款30万元，贷款年利率为5%，贷款期限为20年，采用按月等额本金还款方式还款，王某第1个月还款（ ）元。A.2500B.1979.9

人体内典型的杵臼关节是（　）。 A、肩关节 B、肘关节 C、髋关节 D、

房地产是（　　）的结合体。

在生产性建设工程中，设备及工器具购置费占工程投资比重很大，则意味着（　）。A、生产技术的进步B、超过投资估算C、资本有机构成的提高D、设备安装周期长

王某申请商业性个人住房贷款30万元，贷款年利率为5%，贷款期限为20年，采用按月等额本金还款方式还款，王某第1个月还款（　　）元。A.2500B.1979.9