首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于诉讼时效中止的说法,正确的有()。A:导致诉讼时效中止的事由必须发生在诉讼时效期间的最后6个月内 B:诉讼时效中止后,已经经过的诉讼时效期间归于无效 C:中
关于诉讼时效中止的说法,正确的有()。A:导致诉讼时效中止的事由必须发生在诉讼时效期间的最后6个月内 B:诉讼时效中止后,已经经过的诉讼时效期间归于无效 C:中
admin
2020-12-24
26
问题
关于诉讼时效中止的说法,正确的有()。
选项
A:导致诉讼时效中止的事由必须发生在诉讼时效期间的最后6个月内
B:诉讼时效中止后,已经经过的诉讼时效期间归于无效
C:中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间重新计算
D:权利人起诉至法院将导致诉讼时效中止
E:诉讼时效中止的事由包括不可抗力和其他障碍
答案
AE
解析
选项B、C,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算;中断则是已经经过的诉讼时效期间全部归于无效,待中断事由消除后,诉讼时效期间重新计算。选项D,引发诉讼时效中止的法定事由包括不可抗力和其他障碍两种情形,不包括起诉;起诉是中断的法定事由。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Z7uKKKKQ
相关试题推荐
关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A:宽带薪酬适用于所有类型的企业B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C:宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组
关于团队奖励的说法,错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C:团队奖励可以是当团队的生产率提
下列关于绩效的概念的说法错误的是()。A:个人绩效是企业绩效实现的根基B:个人绩效的达成意味着企业绩效的实现C:绩效是个人对企业的承诺D:绩效是企业期望的
下列关于考核主体的说法错误的是()。A:单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B:下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法,可能导致评估结果失真
下列关于行为观察量表法的说法错误的是()。A:是在关键事件法的基础上发展起来的B:与行为锚定法在量表的结构上基本相同C:要求评定者根据某一工作行为发生的频率
源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制
在确定录用标准的时候,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况,下列说法正确的是()。A:决策正确
关于影响招聘活动的因素的说法,正确的是()。A:企业社会形象的好坏对招聘没有影响B:劳动力市场的供给小于需求时,企业在招聘中的吸引力更大C:国家的法律法规对
关于企业招聘时间的说法,正确的是()。A:招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B:招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定C:招聘各个阶段通
关于职位说明书的说法,错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C:职位
随机试题
下列海南蝴蝶中,属于国内罕见品种的有( )。 A、金斑凤蝶 B、透翅蝶
关于急进性肾小球肾炎治疗原则正确的是 A.以休息及对症治疗为主 B.早期强化
现代企业主要的绩效工资形式不包括() A.计件工资制 B.佣金制 C.薪
桑螵蛸在商品上分为 A团螵蛸B长螵蛸C黑螵蛸D海螵蛸
某企业使用氯气作为循环冷却水的杀菌剂。为防止氯气泄漏事故,该企业改进了生产工艺,
福蒂加还指出,今年4月初,波兰曾表示准备改变对启动欧盟-俄罗斯新协定谈判的否决立
《建筑地基基础设计规范》(GB50007—2002)规定,当需要验算天然地基地震作用下竖向承载力时应按地震作用效应()计算基础底面平均压力和边缘最...
八年级(2)班女生张某在课上玩手机,罗老师发现后强行收走了手机,并要求张某写检讨书,罗老师看完检讨书认为张某认错态度不够诚恳,立即把她从课堂上叫到了办公室...
上好一堂课的具体要求主要有()。A.目标明确B.内容正确C.方法得当D.表达清晰E.气氛热烈
同等保额下,消费型的健康保险的保费通常比返还性的健康保险保费()。A:高B:低C:相等D:无法确定