首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会公开的薪酬调查数据源不包括()A:各种媒体公布的薪酬数据 B:各种民间组织提供的薪酬数据 C:政府部门公布的薪酬数据资料 D:委托中介机构进行调查获得的薪酬
社会公开的薪酬调查数据源不包括()A:各种媒体公布的薪酬数据 B:各种民间组织提供的薪酬数据 C:政府部门公布的薪酬数据资料 D:委托中介机构进行调查获得的薪酬
admin
2020-12-24
72
问题
社会公开的薪酬调查数据源不包括()
选项
A:各种媒体公布的薪酬数据
B:各种民间组织提供的薪酬数据
C:政府部门公布的薪酬数据资料
D:委托中介机构进行调查获得的薪酬数据
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZBxQKKKQ
相关试题推荐
员工满意度调查的内容有()。A:薪酬B:工作C:晋升D:管理E:环境
制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划,即明确()。[2010年5月三级真题]A:企业的战略目标B:关键成功因素C:实现战略的计划D:核心的竞争力
下列人员中,()必须按规定缴存住房公积金。A:自由职业人员B:机关、事业单位C:外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D:城镇个体工商户E:民
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为()。A:A比B的岗位之间薪酬差距大B:B的激励作用小C:A比B的岗位之间薪酬差距小D:
企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查B:薪酬预算C:制定薪酬计划D:薪酬支付E:薪酬调整
企业确定薪酬管理的基本原则包括()。A:对成本有控制性B:对内具有公正性C:对外具有竞争力D:支付具有公开性E:对员工有激励性
根据劳动合同规定,企业应对员工为企业所提供的贡献以及(),支付给员工相应的薪酬。[2013年5月三级真题]A:工龄B:情感C:技能D:体力E:工作表现
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本
社会保险费用包括()。[2011年11月三级真题]A:养老保险B:工伤保险C:生育保险D:补充医疗保险E:失业保险
公司员工绩效评审系统的功能包括()。A:确保考评结果的客观性B:监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C:对员工考评结果进行必要的复审复查D:针
随机试题
\"准时化\"的本质在于创造出能够灵活地适应市场需求变化的(),以保证企业整体性利
全口义齿下颌人工后牙的近远中总长度应等于该侧 A.尖牙近中面至磨牙后垫前缘的距
企业收到投资者以非现金资产投入的资本时,应以()入账。
在通用机械安全设施的技术要求中,属于对机械设备安全防护罩的技术要求是( )。
(二) 当前,金融电子化已成为一大发展方向,目前,不管是国外或国内的银行系统,
悬饮的辨证分型有A.邪犯胸肺证B.饮停胸胁证C.络气不和证D.饮留胃肠证
“缓泻药服用的注意事与患者教育”包括A:糖尿病患者慎用缓泻药B:乳酸血症患者禁用乳果糖C:尽量少用或不用缓泻药;便秘缓解,就应停用D:番泻叶、芦荟、大黄等
建筑物准备投入使用前的消防验收称()验收。A.粗装修B.精装修C.隐蔽工程D.现场检查
下列案件中,当事人申请司法确认调解协议,人民法院应当裁定不予受理的是:()A.甲市张三和乙市李四的合同纠纷经甲市人民调解委员会调解达成协议后,为公平起见,双方
劳动力流动性不足、工种转换困难所引致的失业,这些都属于()。A.自然失业B.摩擦性失业C.自愿性失业D.非自愿性失业