首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
所谓工资就是( ) 。A 、劳动力作为生产要素的均衡价格 B 、劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格 C 、由需求价格决定的 D 、具有与劳动的净产品不相等的
所谓工资就是( ) 。A 、劳动力作为生产要素的均衡价格 B 、劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格 C 、由需求价格决定的 D 、具有与劳动的净产品不相等的
admin
2020-12-24
35
问题
所谓工资就是( ) 。
选项
A 、劳动力作为生产要素的均衡价格
B 、劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格
C 、由需求价格决定的
D 、具有与劳动的净产品不相等的趋势
E 、最终取决于劳动的边际生产率
答案
AB
解析
所谓工资就是劳动力作为生产要素的均衡价格,即劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZCZQKKKQ
相关试题推荐
用人单位内部劳动规则的特点包括()A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
影响企业支付能力的因素有()A.劳动分配率B.销货劳动生产率C.损益分歧点D.实物劳动生产率E.税率水平高低
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条
观察法比较适合于收集()的培训需求信息。A.技术工作人员B.生产作业人员C.管理工作人员D.销售工作人员E.服务工作人员
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调査并了解员工的工
作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()A.生产作业需工人共同完成B.工人的工作彼此密切相关C.看管大型复杂的机器设备D.为了便于加强
工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务B.岗位的职责权限C.岗位关系D.岗位的劳动条件和
劳动力市场均衡的意义有()A.充分就业B.同质劳动力获同样工资C.体现工资差异D.劳动力资源的最优分配E.增大工资总额
劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。A.30日B.45日C.60日D.90日
企业内部劳动规则的基本特点是()A.雇主意志的体现B.社会性调整C.当事人双方的意志D.国家意志
随机试题
张先生持有一个有效的投资组合,预期收益率是8%。已知一年期国库券收益率是4%,市
化脓性脑膜炎的典型脑脊液改变为 A.细胞数显著增高,蛋白轻度增高,糖正常 B
关于施工总承包模式的说法,下列选项正确的是()
采用在电路中串入电阻的方法以减小启动电流的是()。
区域内的城市化水平调查应包括的内容有()
在渎职类犯罪中,可以由过失构成的犯罪是( )。A.过失泄露国家秘密罪B.私放在押人员罪C.徇私枉法罪D.玩忽职守罪
患儿女,7岁,患肺炎喘嗽热退后一直干咳不止,睡前及活动后加重,证见面色潮红,口唇樱红,潮热有汗,舌质红而干,舌苔光剥,脉象细数。 此时患儿辨证分型是A.阴虚肺
在工程建设设计阶段,监理工程师进度控制的主要任务包括()。A.编制设计阶段工作计划B.编制详细的出图计划C.编制设计总进度控制计划D.确定工程总目标
吴某,女性,54岁,工人,小学文化,已婚。 求助者自述:睡眠差,全身不适伴发冷两个多月。 在两个月前,我也不知道怎么回事就出现头痛,头晕,睡眠差,...
共用题干 1.Tiredofsocialnetworking?LoggingoffFacebook?You'reprobablynot...