首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小亮小时候很乖巧,上初中后,常常和父母顶嘴,还总说“我的事情我做主”。小亮的父母认为他越来越不听话,亲子关系日趋紧张,于是向社会工作者求助。根据青少年阶段...
小亮小时候很乖巧,上初中后,常常和父母顶嘴,还总说“我的事情我做主”。小亮的父母认为他越来越不听话,亲子关系日趋紧张,于是向社会工作者求助。根据青少年阶段...
admin
2020-12-24
58
问题
小亮小时候很乖巧,上初中后,常常和父母顶嘴,还总说“我的事情我做主”。小亮的父母认为他越来越不听话,亲子关系日趋紧张,于是向社会工作者求助。根据青少年阶段的发展特点,社会工作者介入的主要任务是协助小亮()。
选项
A:接受父母教育
B:健全自我意识
C:克服紧张情绪
D:增强自尊自律
答案
B
解析
考点:青少年阶段的主要特征。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZIhQKKKQ
相关试题推荐
薪酬对企业的功能包括()。A.增值功能B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带C.支持企业变革D.改善经营绩效E.导向功能
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。A.能力薪酬制B.组合薪酬制C.工作薪酬制D.绩效薪酬
李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员,该部门的考评方法采用的是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实...
根据面谈的具体过程及特点,可将绩效面谈分为()。A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.综合式绩效面谈
利用客户关系图来提取KPI,能够()。[2013年5月二级真题]A.分析客户的满意度标准B.了解企业的内外客户C.掌握为客户所提供的具体产出D.了解企业
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了()。A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助
选择培训对象的判断依据包括()。A.受训者首先是有主动接受培训意愿的人B.培训内容与受训者的工作有直接的关系C.受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能
在管理人员的定向提高阶段,应使()以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。A.20%B.40%C.60%D.80%
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A.扩张经营范围B.提髙创业者的营销公关能力C.建设企业文化D.提高中层管理人员
在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?[2010年5月二级真题]
随机试题
目前,健康管理已经成为以()为核心的健康产业中不可或缺的组成部分。
现象之问的相互关系可以归纳为两种类型,即()
某建设项目分为主体工程和配套工程,采用工程量清单公开招标,招标工作完成了前期准备
只需按月结计本期发生额,但不需结计本年累计发生额的账户,月末结账时,只需在最后一
经营安全率在()之间,越接近于1越安全,盈利的可能性越大。 A.0?1B.
适宜卡介苗接种的主要对象是 A.结核性脑膜炎 B.结核菌素试验阳性者 C.
为了给建立国际政治新秩序提供保障机制,必须依靠和发挥()。A.WTO的作用B.IMF的作用C.WHO的作用D.UN的作用
心室期前收缩后出现代偿间歇的原因是 A期前兴奋有自己的有效不应期 B窦房结少产生一次兴奋 C期前收缩的舒张期长 D心肌细胞需要充分恢复 ...
(2014年)下列关于钢筋代换的说法,正确的有()。A.应按钢筋承载力设计值相等的原则进行代换B.以高一级钢筋代换低一级钢筋时,宜采用改变钢筋直径的方法来
用锤击法沉桩施工时,下列叙述错误的是()。A.锤重应大于等于桩重B.应重锤高击C.应重锤低击D.当锤重大于桩重的1.5-2.0倍时,能取得良好的效果