首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社区工作者小英在对社区中的“噪音困扰”问题的分析中,为更好地判断该问题的大小和严重程度,她集中了解相关情况:受到这一社区问题影响的居民人数有多少?居民在社...
社区工作者小英在对社区中的“噪音困扰”问题的分析中,为更好地判断该问题的大小和严重程度,她集中了解相关情况:受到这一社区问题影响的居民人数有多少?居民在社...
admin
2020-12-24
28
问题
社区工作者小英在对社区中的“噪音困扰”问题的分析中,为更好地判断该问题的大小和严重程度,她集中了解相关情况:受到这一社区问题影响的居民人数有多少?居民在社区生活的哪些方面受到了该问题怎样的影响?该问题持续的时间有多久?问题集中出现在哪些地点和哪些人群身上?涉及哪些价值观冲突?这集中体现了在社区问题分析中的()。
选项
A.描述问题
B.界定问题
C.明确问题的范围
D.问题的起源和动力
答案
C
解析
【C】考点:社区问题分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZMhQKKKQ
相关试题推荐
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作条件D:工资水平E:内部人员分布情况
经验预测法的方式包括()。A:自上而下B:自下而上C:描述假设D:分析综合E:调查问卷
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应当弄清()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有()。A:马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可以预测企
人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于()。A:改革的方式太过激烈B:生产经营情况更加恶化C:改革使他们失去了工作安全感D:一部
以下选项中不是影响经营管理人员需求的参数有()。A:科研项目、科研经费B:生产技术水平、能源消耗情况C:企业管理幅度、企业信息化程度D:信息传送速度、决策
竞争五要素分析法包括()。A:对新加入竞争者的分析B:对竞争策略的分析C:对自己产品替代品的分析D:对顾客群的分析E:对供应商的分析
人力资源预测存在的问题表现在()。A:环境的不确定性B:企业内部的抵制C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:企业文化的不统一
随机试题
、A.匙状甲 B.杵状指(趾) C.肢端肥大症 D.膝内、外翻 E.足内
某工程,拟完工程计划投资和已完工程计划投资的比较如下图所示。图中△表示t时刻的(
企业的研发战略至少存在三种定位。下列表述中不属于研发战略定位的是()。
结合有关工程质量鉴定内容、等级评定内容,回答下列有关问题。(4)在分部工程中,根
支气管哮喘发作时,呼气期两肺普遍性哮鸣音,其原因最主要是
(2012年)某工程包括A、B、C、D四项工作,计划总工期为10天,各项工作的费
Whenlearnerscomeacrossnewwords,theyarerequiredtofocuson__________.A.
根据我国《证券业协会证券分析师职业道德守则》,机构或者其管理人员对从业人员发出指令涉嫌违法违规的,则()。 Ⅰ.从业人员应及时按照所在机构内部程序向高...
男,40岁。因大量蛋白尿,高度水肿,诊断为肾病综合症入院。肾穿刺活检病理为:微小病变型。给予波尼松60mg/日口服,症状有所控制。治疗3周后,又出现大量蛋...
BPRS的评定等级是()级。A.3B.4C.5D.7