首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行 B:几乎不要耗费额外的时间和资源 C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D:减少了一般评估给受训者带来的紧张
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行 B:几乎不要耗费额外的时间和资源 C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D:减少了一般评估给受训者带来的紧张
admin
2020-12-24
33
问题
培训效果非正式评估的优点包括()。
选项
A:方便易行
B:几乎不要耗费额外的时间和资源
C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来
D:减少了一般评估给受训者带来的紧张不安
E:增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性
答案
ABDE
解析
培训效果非正式评估的优点在于:(1)可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察,这就减少了一般评估给培训对象带来的紧张不安,从而在某种意义上,增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性和有效性;(2)方便易行,几乎不需要耗费什么额外的时间和资源,从成本收益的角度来看是很值得的;(3)不会给受训者造成太大的压力,可以更真实而准确地反映出培训对象的态度变化,因为这些态度在非正式场合更容易表现出来,能使培训者发现意料不到的结果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZaZQKKKQ
相关试题推荐
根据培训对象的不同,培训需求分析可分为()。A.业务部门培训需求分析B.管理部门培训需求分析C.新员工的培训需求分析D.在职员工培训需求分析E.设计部门
岗位劳动规则的内容包括()。A.时间规则B.行为规则C.组织规则D.协作规则E.费用规则
下列属于传统人事管理的内容的是()。A.发放薪酬B.发布招聘通知C.管理人事档案D.规划员工职业生涯E.制定培训经费预算
群体决策的缺点有():A.比个体决策需要更多的时间B.由于从众心理会妨碍不同意见的表达C.群体讨论时易产生个人倾向D.决策缺乏可接受性E.对决策结果的责
资源的稀缺性的属性包括()。A.暂时的稀缺性B.绝对的属性C.永久的属性D.相对的稀缺性E.消费劳动资源支付手段的稀缺性
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容?()A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则
有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序()。A.指导第一、目标第二、计划第三、监督第四、评估第五B.目标第一、计划第
以下有关优选培训方法不正确的内容是()。A.保证培训适应各个领域要求B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力
下列哪一项是人员培训活动的起点?()。A.培训目标的确定B.培训计划的确定C.培训需求的确定D.培训师资的选定
随机试题
人工流产术后3天体温37.8℃,下腹坠痛并有血性分泌物,子宫稍大、触痛明显,附件
关于合伙企业的利润分配,如合伙协议未作约定且合伙人协商不成,下列哪一选项是正确的
患儿,男,3个月,因多汗、烦躁易惊、睡眠不安半月余,诊断为佝偻病初期。护士指导患
某社会工作机构拟开展汶川地震灾后受灾群众心理适应状况的调查研究,主要研究受灾群体
新产品定价策略不正确的有()。 A.高价策略B.撇油定价策略C.渗透定价策
目前我国各级各类学校教学的基本组织形式是()。 A.现场教学B.复式教学
中国科学新闻学会新媒体工作室的报告认为,新技术的出现,使受众接收和接受信息的方式不断发生变化。比如报纸曾是信息传播的主要载体,但它需要到特定地方购买;广...
“学而不思则罔,思而不学则殆”这句话出自()。A.《学记》B.《论语》C.《大学》D.《师说》
建立和发展社会主义医患关系的原则是A:四项基本原则B:社会主义的人道主义C:人本主义D:科学主义E:实证主义
某市A企业是一家专业生产安全帽的厂家,依据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》(安监总规划字[2005]149号),关于A企业申请特种劳动防护用品安全标志...