夏某一家享受城市低保待遇，因住房困难通过街道办事处向区人民政府住房保障部门提交了住房救助申请。根据《社会救助暂行办法》，在审核阶段，应由（）审核确认其家...

admin2020-12-24 26

问题夏某一家享受城市低保待遇，因住房困难通过街道办事处向区人民政府住房保障部门提交了住房救助申请。根据《社会救助暂行办法》，在审核阶段，应由（）审核确认其家庭收入、财产状况。

选项 A.社区居民委员会
B.街道办事处
C.区人民政府民政部门
D.区人民政府住房保障部门

答案C

解析本题考查住房救助的申请。城镇家庭申请住房救助的，应当经由乡镇人民政府、街道办事处或者直接向县级人民政府住房保障部门提出，经县级人民政府民政部门审核家庭收入、财产状况和县级人民政府住房保障部门审核家庭住房状况并公示后，对符合条件的申请人，由县级人民政府住房保障部门优先给予保障。(考点：住房救助的申请)

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调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括()。A:申请调解自愿B:举证自愿原则C:调解过程自愿D:履行协议自愿

以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。A:可用于企业整体人力资源的需求预测B:可用于预测企业某部门人力资源要求C:适合于人力资源需求的长期趋势预测D:是一

劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后，应在()内提交答辩书。A:5日B:10日C:15日D:30日

劳动争议调解组织自收到调解申请的()内未达成调解协议，当事人可依法申请仲裁。A:10日B:15日C:30日D:60日

提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。A:①④③⑤②B:①⑤②③④

()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度

按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A:30日B:半年C:60日D:1年

在制定培训规划时，最常用的方法是与()沟通。A:部门经理B:人力资源主管C:总经理D:基层员工

实现员工培训规划各项目标的重要保障是()A:规划的实施B:培训的方法C:培训的费用D:培训的目标

原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。A:2003年5月1日B:2004年5月1日C:2004年10月1日D:2005年10月1日

关于票据保证，下列说法符合《票据法》规定的有()。 A.保证的当事人为保证人和

室性期前收缩次数为哪项可以诊断为“频发性室性期前收缩” A．3次／分以上 B

水利建设项目稽查分为()稽查。

当计算工期不能满足要求工期时，需要压缩关键工作的持续时间以满足工期要求，则下列选

患者男性，50岁，溃疡性结肠炎病史1年，面色苍白、无力，诊断为“缺铁性贫血”，治

制定《城市房地产管理法》的目的是().

采用分片法组焊球形罐，温带板就位后，其大边与赤道带板的连接固定方式是（　）。

心脏骤停早期诊断最佳指标是

教一学过程的三种过程是（）。 A.学习过程、教学过程和评价一反思过程 B.

胆总管下端有阻塞时，T管引出的胆汁为A:量过多B:量过少，色深C:浑浊D:量少而色淡E:棕色稠厚而清

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以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。A:可用于企业整体人力资源的需求预测B:可用于预测企业某部门人力资源要求C:适合于人力资源需求的长期趋势预测D:是一

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()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度

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在制定培训规划时，最常用的方法是与()沟通。A:部门经理B:人力资源主管C:总经理D:基层员工

实现员工培训规划各项目标的重要保障是()A:规划的实施B:培训的方法C:培训的费用D:培训的目标

原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。A:2003年5月1日B:2004年5月1日C:2004年10月1日D:2005年10月1日

关于票据保证，下列说法符合《票据法》规定的有()。 A.保证的当事人为保证人和

室性期前收缩次数为哪项可以诊断为“频发性室性期前收缩” A．3次／分以上 B

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