首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
材料:孙老师是四年级(3)班的班主任。刚管理这个班时她意识到应该对班里的学生一视
材料:孙老师是四年级(3)班的班主任。刚管理这个班时她意识到应该对班里的学生一视
tikufree
2020-05-20
17
问题
材料:孙老师是四年级(3)班的班主任。刚管理这个班时她意识到应该对班里的学生一视同仁,为班内的所有学生提供均等的学习机会。然而,一周下来,实际情况与这种理想相差甚远。她发现自己在上课时总会不自觉地给予班干部和成绩好的学生更多的积极强化与鼓励,鼓励他们积极参与课堂讨论以及回答问题,对待其他学生却并非如此,对他们关注较少。通过与其他老师的交流发现,大家都有这种情况,大家通常会对班内的前几名优秀生最为关注,给予最多的鼓励,而对班内表现平平的学生甚至连名字都记不起来,半数的学生所得到的关注与帮助较少。
选项
(1)分析材料所揭示的问题及其原因。(2)谈谈如何通过课堂教学组织形式的改进促进教学过程中的机会均等?
答案
解析
(1)材料所揭示的问题是:教学过程中的机会均等是教育机会均等的一个重要方面,大多数教师能够意识到教学中应该给学生提供均等的学习机会,实践中却难以做到。产生上述问题的重要原因是现行的教学组织形式影响了学生在教学过程中获得均等的教育机会,由于班级授课制是一种面向学生集体的教学组织形式,如何保证学生享有均等的学习机会,一直是班级教学中的一个难题。(2)为了克服班级授课制的局限,可从如下几个方面改进课堂教学组织形式:①缩小班级规模,实行小班教学,使学生获得更多的学习机会;②压缩集体教学时间,增加个别辅导时间;④增加辅导教师,实施小班教学;④组织小组合作学习,发动学生辅导同伴;⑤按能力或兴趣分组,进行分组教学。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZgTpKKKQ
相关试题推荐
2、选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的
2、某公司拟在明年推行一套全新的绩效管理体系,其中绩效考评指标及其标准由人力资源
1、某空港地面设备设施管理公司自组建以来,业务范围不断扩大,到今年7月,其负责维
结构化培训体系的子系统包括( )。 A、培训管理体系 B、培训课程体系
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话( )。 A、物质资源 B、管理资源
( )不属于绩效管理工具。 A、MBO B、KPI C、BSC D、C
绩效管理系统的运行方式是( )。 A、横向分工和分解 B、纵向分工和分解
( )通常是企业组织变革的推动者。 A、高级管理知识型人才 B、中级管理知
专职的人事主管和人事管理部门出现在( )。 A、现代人力资源管理高级阶段
一、全国统一鉴定国家职业资格一级企业人力资源管理师论文选题范围 1、××集团公
随机试题
下列矿业工程建设项目其他费用中,通用性项目是()。 A、场地准备费 B、临时
关于霍乱,下列哪项是错误的 A.为烈性传染病 B.经口传播 C.病后可
组合电器红外热成像检测,检测本体及进出线电气连接、汇控柜等处时,应对()重点检测
下列选项中,不属于测绘项目合同内容的是()。
近日,有群众反映,山东省宁津县中医院自制了多种“三无”的药品在医院公然卖给消费者
伴随服务的内容包括( )。 A、现场组装和试运行。 B、提供货物组装和维
我国古代思想家管仲说过:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终生之计,莫如树人。”反映了教师劳动特点中的()。 A.复杂性B.创造性 C....
《中华人民共和国药品管理法》规定,国务院药品监督管理部门有权限制或者禁止出口的是A.国内供应不足的药品B.新发现和从国外引种的药材C.有关部门规定的生物制药
同一专业的两个以上不同资质等级的单位实行联合承包,应当按照()单位的业务许可范围承揽工程。A.资质等级较高的B.承担主要任务的C.资质等级较低的D.
按照道路旅客运输企业等级条件的要求,四级企业的责任安全事故率应该不高于()次/车。A:0.1B:0.12C:0.14D:0.15