企业薪酬制度设计的首要环节是()。A:工作分析 B:确定员工薪酬策略 C:明确现状和需求 D:职位评价

admin2020-12-24 51

问题企业薪酬制度设计的首要环节是()。

选项 A:工作分析
B:确定员工薪酬策略
C:明确现状和需求
D:职位评价

答案C

解析薪酬设计的一般流程包括：①明确现状和需求；②确定员工薪酬策略；③工作分析；④职位评价；⑤等级划分；⑥建立健全配套制度；⑦市场薪酬调查；⑧确定薪酬结构与水平；⑨薪酬制定的实施与修正。

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