在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。A:高级管理人员 B:高级人员 C:中层人员 D:一般人员 E:推销员

admin2020-12-24 22

问题在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。

选项 A:高级管理人员
B:高级人员
C:中层人员
D:一般人员
E:推销员

答案BDE

解析国外有些公司在制定绩效考评指标体系时，先把企业工作分为监督工作和非监督工作两大类，然后再制定出监督者用和非监督者用两类绩效评价标准书。非监督类岗位又分为高级人员、一般人员与推销员三种具体的绩效评价标准书。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/a1ZQKKKQ

相关试题推荐

管理岗位知识能力规范的内容不包括（　　）A.能力要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求
以下关于零基定员法的表述不正确的是（　　）A.零基法是以岗位劳动量为依据，一切从零开始B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C.是以某一类人员人数为基
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（　　）A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要
（）表示说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图A.组织机构图B.组织职能图C.组织职务图D.组织功能图
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（　　）A.工作说明书的内容可繁可简B.岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交
绩效考评是绩效管理活动的（　　）A.管理环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节
（　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划
岗位劳动规则不包括（　　）A.时间规则B.行为规则C.考核规则D.协作规则
以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法
某半导体公司由于海外市场的不断扩大，每年都会引进一批既有一定技术或经营管理水平，又能熟练使用英语与客户进行交流的专业人员，但囿于当地人才市场的局限性，经常...

随机试题

（85-86题共用备选答案） A．镇静 B．抗惊厥 C．抑制免疫功能 D
后尿道有一l.2cmXl.8cmX0.8cm结石影，患者排尿困难，最佳治疗方案应
患者女。查体见左侧胸廓扩张受限。其原因不包括 A．腹痛 B．左侧胸腔积液
以下有关历史文化街区保护整治原则的描述不正确的是（）。
银行依法申请财产保全，无须承担任何法律责任。（）
现金流量表中，构建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金，属于（）。
根据《注册造价工程师管理办法》，取得造价工程师职业资格证书的人员逾期未申请初始注
大型设备基础的封闭式施工方案是指(　　)。A.大型设备基础施工应将周围封闭B.冬期施工，搭设临时大棚施工设备基础C.大型设备基础施工完毕后应及时封闭D.先
现浇预应力混凝土连续梁，常用的施工方法有()。A.支架法B.顶推法C.移动模架法D.悬臂拼装法E.悬臂浇筑法
焊接前检验的基本要求有（）A.焊前预热的加热方法、加热宽度、保温要求、测温要求应符合规范要求B.焊接环境应符合规范要求C.焊缝应在焊接完后立即清除渣皮、飞

在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。A:高级管理人员 B:高级人员 C:中层人员 D:一般人员 E:推销员

管理岗位知识能力规范的内容不包括（ ）A.能力要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求

以下关于零基定员法的表述不正确的是（ ）A.零基法是以岗位劳动量为依据，一切从零开始B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C.是以某一类人员人数为基

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（ ）A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要

（）表示说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图A.组织机构图B.组织职能图C.组织职务图D.组织功能图

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（ ）A.工作说明书的内容可繁可简B.岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交

绩效考评是绩效管理活动的（ ）A.管理环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

（ ）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划

岗位劳动规则不包括（ ）A.时间规则B.行为规则C.考核规则D.协作规则

以下不属于生产岗位操作规范内容的是（ ）A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法

某半导体公司由于海外市场的不断扩大，每年都会引进一批既有一定技术或经营管理水平，又能熟练使用英语与客户进行交流的专业人员，但囿于当地人才市场的局限性，经常...

（85-86题共用备选答案） A．镇静 B．抗惊厥 C．抑制免疫功能 D

后尿道有一l.2cmXl.8cmX0.8cm结石影，患者排尿困难，最佳治疗方案应

患者女。查体见左侧胸廓扩张受限。其原因不包括 A．腹痛 B．左侧胸腔积液

以下有关历史文化街区保护整治原则的描述不正确的是（）。

银行依法申请财产保全，无须承担任何法律责任。（）

现金流量表中，构建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金，属于（）。

根据《注册造价工程师管理办法》，取得造价工程师职业资格证书的人员逾期未申请初始注

大型设备基础的封闭式施工方案是指( )。A.大型设备基础施工应将周围封闭B.冬期施工，搭设临时大棚施工设备基础C.大型设备基础施工完毕后应及时封闭D.先

现浇预应力混凝土连续梁，常用的施工方法有()。A.支架法B.顶推法C.移动模架法D.悬臂拼装法E.悬臂浇筑法

焊接前检验的基本要求有（）A.焊前预热的加热方法、加热宽度、保温要求、测温要求应符合规范要求B.焊接环境应符合规范要求C.焊缝应在焊接完后立即清除渣皮、飞

管理岗位知识能力规范的内容不包括（　　）A.能力要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求

以下关于零基定员法的表述不正确的是（　　）A.零基法是以岗位劳动量为依据，一切从零开始B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C.是以某一类人员人数为基

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（　　）A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（　　）A.工作说明书的内容可繁可简B.岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交

绩效考评是绩效管理活动的（　　）A.管理环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

（　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划

岗位劳动规则不包括（　　）A.时间规则B.行为规则C.考核规则D.协作规则

以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法

大型设备基础的封闭式施工方案是指(　　)。A.大型设备基础施工应将周围封闭B.冬期施工，搭设临时大棚施工设备基础C.大型设备基础施工完毕后应及时封闭D.先