首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训规划的主要内容不包括()A:培训项目的确定 B:培训需求的分析 C:评估手段的选择 D:培训成本的预算
培训规划的主要内容不包括()A:培训项目的确定 B:培训需求的分析 C:评估手段的选择 D:培训成本的预算
admin
2020-12-24
65
问题
培训规划的主要内容不包括()
选项
A:培训项目的确定
B:培训需求的分析
C:评估手段的选择
D:培训成本的预算
答案
B
解析
培训规划的主要内容包括:(1)培训项目的确定;(2)培训内容的开发;(3)实施过程的设计;(4)评估手段的选择;(5)培训资源的筹备;(6)培训成本的预算。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/a4xQKKKQ
相关试题推荐
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象
核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数
有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性E:对外具有适应性
影响企业支付能力的因素有()。A:实物劳动生产率B:销货劳动生产率C:人工成本比率D:劳动分配率E:单位制品费用
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:问卷说明C:主体部分D:意见征询E:读者问答
下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是()。A:只能定性分析B:不能量化C:能区分行为重要性D:费时费力E:注重行为过程的结果
下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是()。A:提高员工的赚钱能力B:促进员工改进绩效C:找出需要改进的地方D:制订绩效改进计划E:为员工的职业规划和发
为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从()方面入手。A:重视考评者绩效管理能力的开发B:被考评者的绩效开发C:考评者的绩效评估D:企业组织的绩效开发
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:主体部分C:问卷说明D:意见征询E:考核时间
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。A:改进绩效的成本B:隐性成本C:考评者定时观察的费用D:投资回报E:考评方法的研制开发
随机试题
对于设备灌浆层有较高要求的,使用比基础混凝土高一个等级的( )灌浆材料。 A、
贷款的基本要素包括( )。
VCR法是( )崩矿方法的简称。
由于单代号网络图中没有(),故编制单代号网络计划产生逻辑错误的概率较小。
1.某市居民对几年前的一场暴雨记忆犹新。那天是周六,市民们入网后舱的周末一样逛街
如图所示所示,集成运放和模拟乘法器均为理想元件,模拟乘法器的乘积系数K0。u
目前采用的新生儿低血糖的诊断是A、足月儿3天以内血糖低于2.2mmol/LB、早产儿3天以后血糖低于2.2mmol/LC、早产儿3天以内血糖低于1.1mmo
共用题干 女性,28岁。葡萄胎刮宫术后5个月,痰中带血丝2天。妇科检查:子宫正常大小,两侧卵巢增大,约4cm直径。为明确诊断,最简单最快速的辅助检查是A:行
下列各建筑中,属于雅典卫城中的建筑的是()A:胜利神庙B:太阳神庙C:帕提农神庙D:卡纳克阿蒙神庙E:巴黎圣母院
下列关于企业的定义的表述中,错误的是( )。A.是依法设立的,以营利为目的B.运用各种生产要素,向市场提供商品或服务C.是法人D.实行自主经营、自负盈亏、